Digital Marketing Specialist (all genders)

Evotec sucht einen hochqualifizierten und praktischen Digital Marketing Specialist (alle Geschlechter) in Vollzeit und unbefristet, um unsere digitalen Marketingplattformen, Kampagnen und das Website-Ökosystem zu verwalten und zu optimieren.

Rollenübersicht: Diese Rolle ist zentral für die Ausführung und kontinuierliche Verbesserung der digitalen Marketingaktivitäten von Evotec. Sie arbeiten eng mit leitenden Marketingbeteiligten zusammen, die die Strategie definieren, während Sie für die Umsetzung, Optimierung und operative Exzellenz über wichtige digitale Kanäle und Systeme verantwortlich sind.

Verantwortlichkeiten:

• Website, SEO & Digitale Plattformen
  • Verwalten und Pflegen der Unternehmenswebsite und digitalen Plattformen (einschließlich Science Pool Resource Hub).
  • Inhaltspublikation und -verwaltung.
  • Seiten erstellen, aktualisieren und optimieren.
  • Koordination mit Entwicklungsagenturen.
  • Unterstützung von SEO-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Überwachung und Optimierung der Website-Leistung mit Analysetools (z.B. GA4).
  • Als Webmaster fungieren, um einen reibungslosen Betrieb und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
• Marketing-Technologie & CRM (HubSpot)
  • Verwalten und kontinuierlich optimieren des HubSpot CRM für Marketing, einschließlich:
  • Kampagneneinrichtung, Segmentierung und Kontaktlisten.
  • Marketingautomatisierungs-Workflows und Nurture-Programme.
  • Lead-Scoring-Modelle und E-Mail-Marketing (einschließlich Newsletter).
  • Reporting-Dashboards und Datenstrukturpflege.
  • Unterstützung der Salesforce-HubSpot-Integration in Zusammenarbeit mit internen Teams.
  • Sicherstellen der Datenqualität und Verwaltung der wöchentlichen MQL-Export-/Importprozesse.
• Digitale Kampagnendurchführung & Lead-Management
  • Durchführen und Unterstützen integrierter B2B-Digitalmarketingkampagnen in enger Abstimmung mit dem Marketingmanagement.
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Lead-Generierung und Geschäftsentwicklung zur Unterstützung der MQL-Übergabe und Funnel-Optimierung.
  • Beitragen zur Verbesserung des Engagements und der Konversion durch kontinuierliche Kampagnenoptimierung.
• Performance Marketing & Agenturkoordination
  • Koordination mit externen Agenturen (z.B. Google Ads, LinkedIn Ads) zur Unterstützung:
  • Kampagnendurchführung und -optimierung.
  • Entwicklung von Landing Pages und Assets.
  • Überwachung der Leistung und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung von Kampagnen und Assets.
  • Als Hauptansprechpartner für Agenturen in operativen Themen fungieren.
• Soziale Medien Unterstützung
  • Operative Unterstützung für die sozialen Medien von Evotec, um die bestehenden Funktionen im Marketingteam zu ergänzen und sicherzustellen, dass geplante Aktivitäten reibungslos ausgeführt werden und mit breiteren Marketinginitiativen übereinstimmen.
  • Koordination von Inhaltsinputs und Unterstützung bei der Inhaltspublikation.
  • Verfolgen von KPIs und Vorbereiten von Leistungsberichten.
  • Pflege und Unterstützung des Social-Media-Kalenders.
  • Unterstützung von Mitarbeiter-Advocacy-Initiativen (z.B. Oktopost).
• Kreative & Inhaltliche Unterstützung
  • Erstellen und Anpassen digitaler Marketingassets wie Anzeigenbanner, soziale Visuals und grundlegende Videoinhalte.
  • Sicherstellen der Marken-Konsistenz über alle digitalen Berührungspunkte.
  • Unterstützung des Marketingteams bei kreativer Ausführung nach Bedarf.
• Analytik & Reporting
  • Verfolgen, Analysieren und Berichten über Kampagnen- und Kanalperformance.
  • Generieren von Erkenntnissen über Lead-Generierung und Konversionsleistung.
  • Nutzerengagement und Website-Verhalten.
  • Kampagneneffektivität und Trends.
  • Bereitstellen klarer Empfehlungen zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen.

Qualifikationen:

• Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• 3–6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld.
• Starke praktische Erfahrung mit HubSpot (unverzichtbar).
• Marketingautomatisierung.
• Kampagnendurchführung und Lead-Management.
• Website-Management (CMS, SEO, Analysetools wie GA4, Google Tag Manager, Google Search Console).
• Performance-Marketing-Kanäle (z.B. Google Ads, LinkedIn Ads).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und funktionsübergreifenden Teams.
• Solide analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Vertrautheit mit Salesforce-Integrationen ist von Vorteil.
• Erfahrung mit SEO-Tools (z.B. SemRush, Screaming Frog, Ahrefs oder SEOclarity).
• Grundlegende Designfähigkeiten (Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, Canva, PlayPlay oder ähnlich).
• Starkes Verständnis von digitalen Marketingtools und -plattformen.
• Praktisch, detailorientiert und hochorganisiert.
• Starker Ausführungsgeist mit Fokus auf Qualität und Lieferung.
• Datengetrieben und lösungsorientiert.
• Kooperativer Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
• Komfortabel im Umgang mit mehreren Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld.

Unser Angebot: Eine Position in einem dynamischen und aufregenden beruflichen Umfeld, gefördert durch eine offene Kultur und einen Gemeinschaftsgeist. Eine vielfältige, internationale Belegschaft mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität, Innovationen und Teamarbeit fördert. 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Zulage für öffentliche Verkehrsmittel und eine hauseigene Kantine. Kapitalbildende Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsvergütung und jährliche Boni abhängig von der Leistung.