EVP, Head of Oncology (all genders)

Der Head of Oncology ist eine leitende wissenschaftliche und strategische Führungsrolle, die verantwortlich ist für die Gestaltung und Umsetzung der F&E-Strategie im Bereich Onkologie sowie für die Leitung strategischer Partnerschaften in diesem Bereich. Diese Rolle berichtet an den Leiter der therapeutischen Bereiche und treibt Innovationen voran, identifiziert hochwirksame Chancen und steuert funktionsübergreifende Bemühungen, um ein wettbewerbsfähiges und differenziertes Portfolio aufzubauen. Die Rolle operiert in einem Matrixumfeld und beeinflusst interne und externe Stakeholder, um Evotec als führendes Unternehmen in diesem Bereich zu positionieren.

Verantwortlichkeiten
• Verantwortlich für die übergeordnete Strategie zur Entwicklung eines internen Portfolios modernster Onkologie-Technologieplattformen und -assets sowie für die anschließende Partnerschaft mit Pharma- und Biotech-Unternehmen und die Gründung von Spin-out-Unternehmen.
• Leitung strategischer Kooperationen, Bereitstellung strategischer Anleitung und Expertise in der Entdeckung von Onkologika zur weiteren Erweiterung und Entwicklung einer attraktiven Produktkandidaten-Pipeline und zur Erreichung der übergeordneten Forschungs- und kommerziellen Ziele der Zusammenarbeit.
• Linienmanager für das Oncology R&D-Team und das BMS-Onco-Kernteam von Evotec.
• Leitung der strategischen Entwicklung von Evotecs Innovate Oncology und Plattformportfolio und Förderung der nächsten Innovationsgeneration mit starkem kommerziellen Potenzial.
• Verantwortlich für die Vorschläge, Verteidigung und Verwaltung des F&E-Budgets für die interne Entwicklung von Onkologie-Assets.
• Bereitstellung von Fachwissen über Krankheiten und Expertise in der Arzneimittelentdeckung zur Unterstützung der internen F&E-Bemühungen von Evotec in der Onkologie.
• Aufbau und Pflege professioneller Arbeitsbeziehungen zwischen Evotec-Mitarbeitern und Partnern, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit und internen Projekte gemäß Plan entwickelt werden.
• Festlegung abgestimmter Ziele für die Teammitglieder zur Leistungssteigerung und Schaffung eines positiven Klimas für Entwicklung und Wachstum.
• Bereitstellung wissenschaftlicher Führung und Zusammenarbeit mit Operations, Key Account Management und Business Development zur Identifizierung, Gestaltung und Umwandlung von F&E-Projekten in Partnerschaften.
• Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen Funktionen und Disziplinen an verschiedenen Evotec-Standorten zur Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele.
• Vertretung der Expertise von Evotec bei Kundenveranstaltungen, wissenschaftlichen Konferenzen, Konsortien und in begutachteten Publikationen.

Erforderliche Qualifikationen

• PhD-Abschluss in Molekularbiologie/Biochemie oder einem ähnlichen Lebenswissenschaftsfach.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Krebsbiologie in der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung, gepaart mit hoher wissenschaftlicher Strenge und hervorragenden Führungsqualitäten.
• Solides strategisches und technisches Verständnis der pharmazeutischen F&E-Wertschöpfungskette und der Projektlieferungen mit tiefgreifender Fachkenntnis in der Onkologie.
• Umfassende Erfahrung und praktisches Wissen in der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung von der Zielidentifikation bis zur IND-Einreichung, einschließlich Expertise in translationaler Wissenschaft.
• Starker Führer und Organisator von abteilungsübergreifenden und standortübergreifenden Aktivitäten.
• Sehr starke Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit innerhalb von Kooperationen.
• Exzellente Führungs-, Netzwerk- und Projektmanagementfähigkeiten – strategischer und wissenschaftlicher Treiber interner und externer Aktivitäten.
• Flexibler Arbeitsstil; anpassungsfähig an zeiteffizientes Troubleshooting zur Förderung entscheidungsrelevanter Prozesse.
• Initiator, Unterstützer und Treiber der Identifizierung von Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten.
• Erfahrung in der Ressourcenüberwachung.
• Sehr starker Kommunikator.