Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Automatisierung in der Forschung und Entwicklung sowie in Unternehmensplattformen.
- Unternehmen: Evotec, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch Daten, KI und Automatisierung.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Data Science oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Automatisierungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Automatisierung als Wertschöpfungsmaschine (Primärer Fokus)
- Automatisierung in den Bereichen: Entdeckung & präklinische Dienstleistungen, F&E / Innovation, Arzneimittelentwicklung, Unternehmensplattformen (z.B. ERP, Finanzen, HR)
- Identifizieren und Skalieren von schnellen Automatisierungsanwendungsfällen (z.B. RPA in ERP, Workflow-Automatisierung)
- Automatisierung als Standardhebel für Effizienz- und Qualitätsverbesserung etablieren
- Definieren und Verfolgen des durch Automatisierung geschaffenen Wertes (Kosten, Geschwindigkeit, Qualität)
- Daten- & KI-Plattformführung
- Aufbau und Betrieb einer skalierbaren Unternehmensdatenplattform
- Ermöglichen: Datenintegration über Labor-, Fertigungs- und Unternehmenssysteme
- Self-Service-Analytik und Datenzugang
- Bereitstellung der Grundlage für KI und fortgeschrittene Analytik in großem Maßstab
- KI-Ermöglichung & Skalierung
- Von isolierten KI-Anwendungsfällen zu industrialisierter KI-Bereitstellung übergehen
- Den KI-Lebenszyklus definieren und steuern (Anwendungsfall -> Entwicklung -> Skalierung)
- Unterstützen: Wissenschaftliche KI (In Silico, Analytik), operationale KI (Prozessoptimierung, Automatisierung)
- Domänenermöglichung (Geschäftsorientierung)
- Eng zusammenarbeiten mit: Entdeckung & präklinische Dienstleistungen, F&E / Innovation, Fertigung, Unternehmensfunktionen
- Sicherstellen, dass Automatisierungs- und Datenlösungen: geschäftsorientiert, in Arbeitsabläufe integriert, domänenübergreifend skalierbar sind
- Governance & Standards
- Standards definieren für: Datenarchitektur, Automatisierungstools und -plattformen, KI-Entwicklung und -bereitstellung
- Sicherstellen der Übereinstimmung mit: Daten-Governance (geschäftsgeführt), Sicherheit & Compliance (InfoSec-definiert)
- Kapazitätsaufbau
- Fähigkeiten entwickeln in: Datenengineering, Automatisierung (RPA, Workflow, Low-Code), KI/ML
- Daten- und Automatisierungsverständnis in IT und Geschäft fördern
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Datenwissenschaft, künstlicher Intelligenz, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Starke Erfahrung in: Datenplattformen und -architektur, Automatisierungstechnologien (RPA, Workflow, Low-Code), KI / fortgeschrittene Analytik
- Nachweisliche Erfolge in: Bereitstellung von Geschäftswert (nicht nur Technologie), Skalierung von Fähigkeiten in komplexen Organisationen
- Fähigkeit, Geschäfts- und Technologiebrücken zu schlagen, Veränderungen und Akzeptanz voranzutreiben, in regulierten Umgebungen zu arbeiten (GxP ist ein Plus)
Unternehmensübersicht:
Evotec ist ein Unternehmen der Lebenswissenschaften mit einem einzigartigen Geschäftsmodell, das seiner Mission nachkommt, hochwirksame Therapeutika zu entdecken und zu entwickeln und sie den Patienten zur Verfügung zu stellen. Die multimodale Plattform des Unternehmens umfasst eine einzigartige Kombination aus innovativen Technologien, Daten und Wissenschaft für die Entdeckung, Entwicklung und Produktion von First-in-Class- und Best-in-Class-Pharmazeutika. Evotec nutzt diese "Datengetriebene F&E-Autobahn zu Heilmitteln" für proprietäre Projekte und innerhalb eines Netzwerks von Partnern, einschließlich aller Top 20 Pharmaunternehmen und über 800 Biotechnologieunternehmen, akademischen Institutionen sowie anderen Akteuren im Gesundheitswesen. Evotec hat strategische Aktivitäten in einer breiten Palette derzeit unterversorgter therapeutischer Bereiche, einschließlich z.B. Neurologie, Onkologie sowie metabolischen und infektiösen Erkrankungen. In diesen Fachgebieten strebt Evotec an, die weltweit führende, gemeinsam genutzte Pipeline für innovative Therapeutika zu schaffen und hat bis heute ein Portfolio von mehr als 200 proprietären und gemeinsam genutzten F&E-Projekten von der frühen Entdeckung bis zur klinischen Entwicklung aufgebaut. Evotec operiert global mit mehr als 5.000 hochqualifizierten Mitarbeitern. Die 17 Standorte des Unternehmens bieten hochsynergetische Technologien und Dienstleistungen und fungieren als komplementäre Exzellenzcluster.
Head of Data, AI & Automation (all genders) Arbeitgeber: Evotec WD
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter im Bereich Onkologie an vorderster Front der Forschung und Entwicklung stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer der führenden Städte für biomedizinische Forschung in Deutschland bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Evotec WD
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Evotec WD für die Stelle als Head of Data, AI & Automation (all genders) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data, AI & Automation (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec WD vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Evotec WD könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Evotec WD zu schaffen.
