Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe integrierte Marketingprogramme zur Unterstützung von Evotecs kommerziellen Prioritäten durch.
- Unternehmen: Evotec, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lebenswissenschaften mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch kreative Marketingstrategien und wissenschaftliche Kommunikation.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing oder verwandten Bereichen; 5+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Marketing Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingprogramme, die die kommerziellen Prioritäten von Evotec im Bereich der Entdeckung und präklinischen Dienstleistungen unterstützen. Die Rolle konzentriert sich darauf, die wissenschaftlichen Fähigkeiten von Evotec in überzeugende Marktgeschichten zu übersetzen, qualifizierte Pipeline zu generieren und die Geschäftsentwicklung bei der Ansprache von Zielkonten zu unterstützen.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung, Lead-Generierung, Betrieb und Fachexperten treibt der Marketing Manager Kampagnen, Inhalte und Kundenbindungsinitiativen voran, die die Positionierung von Evotec entlang der R&D-Wertschöpfungskette stärken. Der Erfolg in dieser Rolle wird nicht nur durch die Ausführung von Kampagnen, sondern auch durch greifbare Geschäftsergebnisse gemessen - einschließlich der Schaffung einer qualifizierten Pipeline, verbesserter Trichterkonversion, erhöhter Interaktion mit strategischen Konten und gestärkter Marktpräsenz für die End-to-End-R&D-Fähigkeiten von Evotec.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle Zusammenarbeit & Vertriebsunterstützung: Enge Partnerschaft mit der Geschäftsentwicklung und der Lead-Akquise zur Abstimmung von Marketingprogrammen mit kommerziellen Prioritäten und Zielkonten.
- Unterstützung des Trichterfortschritts durch Verfolgung von Marketing-Leads, Sicherstellung eines effektiven Übergangs und Verbesserung der MQL-zu-SQL-Konversion.
- Bereitstellung von Vertriebsunterstützungsmaterialien, einschließlich Battlecards, Wettbewerbspositionierungsanalysen und maßgeschneiderten Botschaften für verschiedene Kundensegmente.
- Koordination mit Anbietern und Verwaltung von Projektzeitplänen und Budgets zur Gewährleistung einer reibungslosen Durchführung von Marketinginitiativen.
Marketingstrategie & Kampagnendurchführung:
- Entwicklung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen, die mit den kommerziellen Prioritäten und Wachstumszielen von Evotec übereinstimmen.
- Gestaltung von Multikanalprogrammen über digitale und physische Kanäle (Web, SEO/SEM, E-Mail, soziale Medien, Webinare, Konferenzen und Veranstaltungen), um qualifizierte Pipeline zu generieren.
- Unterstützung von Account-Based Marketing (ABM)-Initiativen, die priorisierte Pharma- und Biotech-Konten ansprechen und den Fortschritt von Bewusstsein zu kommerziellen Möglichkeiten vorantreiben.
Positionierung & Messaging:
- Übersetzung der wissenschaftlichen Fähigkeiten von Evotec in klare und differenzierte Wertversprechen und Marktgeschichten.
- Beitrag zu Kategorienarrativen, die Evotec innerhalb integrierter CRO–CDMO-Modelle und partnerschaftlicher R&D-Kooperationen positionieren.
- Entwicklung von Botschaften, die die flexiblen Partnerschaftsmodelle von Evotec hervorheben, einschließlich eigenständiger Dienstleistungen, integrierter Programme und Portfolio-Partnerschaften.
Inhalte & Thought Leadership:
- Überwachung der Entwicklung hochwertiger Marketinginhalte, einschließlich Whitepapers, Fallstudien, Anwendungsnotizen, Blogs, Videos und datengestützter Visualisierungen.
- Sicherstellung, dass die Inhalte mit der Käuferreise übereinstimmen und sowohl die Markenbekanntheit als auch die Nachfragegenerierung unterstützen.
- Stärkung der Thought Leadership von Evotec durch Positionierung des Unternehmens und seiner Experten entlang der R&D-Wertschöpfungskette.
Analytik & Leistungsoptimierung:
- Definition und Verfolgung von Marketingleistungskennzahlen zur Messung der Kampagneneffektivität und des Beitrags zur Pipeline.
- Nutzung von CRM- und Marketingautomatisierungstools zur Überwachung der Trichterleistung und Optimierung des Marketing-ROI.
- Generierung von Erkenntnissen aus der Kampagnenleistung, Marktforschung und Kundendaten zur Verbesserung der Marketingeffektivität.
Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre B2B-Marketingerfahrung in den Bereichen Lebenswissenschaften, Biotechnologie, CRO/CDMO, Pharma oder Gesundheitswesen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung integrierter Marketingkampagnen in komplexen, wissenschaftlich orientierten Umgebungen.
- Starke Fähigkeit, wissenschaftliche Konzepte in klare Kundenwertversprechen zu übersetzen.
- Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (z.B. Salesforce, HubSpot, Marketo).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Kommerzielles Denken mit einem datengestützten und kreativen Ansatz für Marketing.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Marketing Manager Arbeitgeber: Evotec WD
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter im Bereich Onkologie an vorderster Front der Forschung und Entwicklung stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer der führenden Städte für biomedizinische Forschung in Deutschland bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Evotec WD.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Evotec WD ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Evotec WD könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Evotec WD beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Evotec WD:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Evotec WD einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec WD vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Evotec WD einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Evotec WD relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Evotec WD einfügt.
