Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam bei strategischen Prioritäten und organisiere wichtige Meetings.
- Arbeitgeber: Evotec, ein globaler Leader in der Arzneimittelentdeckung mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und trage zur Zukunft der modernen Medizin bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Executive Assistant und hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Evotec
Bei Evotec sind wir von unserem Ziel getrieben – *Innovation in der Arzneimittelentdeckung freizusetzen, um lebensverändernde Medikamente zu entwickeln*. Als globaler Marktführer in der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung bringen wir ehrgeizige Experten zusammen, um die Zukunft der modernen Medizin zu gestalten. Unser einzigartiges Geschäftsmodell, unternehmerisches Denken und eine leistungsstarke Kultur ermöglichen es uns, einen Einfluss auszuüben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Führungsteams, das Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und operative Exzellenz schätzt.
Rollenübersicht
Wir suchen eine erfahrene und proaktive Senior Executive Assistant, um Mitglieder des Vorstands und das obere Management von unserem Büro in Hamburg zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale unterstützende Kraft, die sicherstellt, dass das Führungsteam sich auf strategische Prioritäten konzentrieren kann, während Sie operative und administrative Funktionen mit Präzision und Diskretion verwalten, koordinieren und ausführen.
Sie arbeiten eng mit Führungskräften und internen Partnern zusammen, erleichtern effiziente Arbeitsabläufe, organisieren wichtige Meetings und Veranstaltungen und vertreten das Vorstandsbüro intern und extern mit Professionalität. Diese Rolle erfordert außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, hohe Integrität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen, in dem Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit von größter Bedeutung sind.
Was Sie tun werden
- Komplexe Kalender verwalten und priorisieren, um eine reibungslose Koordination interner und externer Meetings und Anrufe sicherzustellen.
- Geschäftsreisen organisieren, einschließlich Buchungen, detaillierten Reiseplänen und Reisekostenverwaltung.
- Präsentationen, Berichte und Meetingmaterialien vorbereiten, überprüfen und formatieren.
- Professionelle Korrespondenz in Deutsch und Englisch bearbeiten und als zentrale Kontaktstelle fungieren.
- Posteingänge und Anfragen triagieren, um zeitnahe Antworten und angemessene Priorisierung sicherzustellen.
- Vertrauliche Dateien, Aufzeichnungen und strukturierte Informationssysteme pflegen.
- Vorstandssitzungen, Führungsworkshops, Offsites und verwandte Veranstaltungen koordinieren und vorbereiten – einschließlich Agenden, Briefingmaterialien, Logistik und Nachverfolgungsmaßnahmen.
- Als primärer Ansprechpartner zwischen Vorstandsmitgliedern, dem oberen Management, internen Teams und externen Partnern fungieren.
- Klare, konsistente und zeitnahe Kommunikation über alle Beteiligten sicherstellen.
- Verbesserungen der administrativen Prozesse identifizieren und umsetzen (z. B. Dokumentenmanagement, Reisebuchung, Meetingvorbereitung).
- Fristen, Prioritäten und Arbeitsabläufe verwalten, um Sichtbarkeit über wichtige Ergebnisse zu gewährleisten.
- Operative Prozesse unterstützen, einschließlich Bestellungen, Rechnungskoordination, Dokumentation und Datenbankpflege.
- Bei der Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung strategischer Projekte und Initiativen für Vorstandsmitglieder helfen.
- Die bereichsübergreifende Koordination für wiederkehrende Managementaktivitäten und besondere Veranstaltungen erleichtern.
- Status überwachen, Updates vorbereiten und die Ausführung von Maßnahmen und Ergebnissen unterstützen.
Was wir suchen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer Assistenzrolle auf Vorstandsebene.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strukturiert und diszipliniert zu arbeiten.
- Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Exzellente MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kollaborationstools.
- Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten unter Druck zu managen.
- Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen mit Diskretion.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten; professionelle und serviceorientierte Herangehensweise.
- Diskretion, Loyalität und professionelle Präsenz.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und kooperatives Denken.
Warum diese Rolle wichtig ist
Die Senior Executive Assistant zum Vorstand spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung operativer Exzellenz auf höchster Führungsebene. Sie sind entscheidend dafür, dass Vorstandsmitglieder und Führungskräfte sich auf strategische Entscheidungen und hochwirksame Prioritäten konzentrieren können. Durch die Bereitstellung strukturierter, zuverlässiger Unterstützung und reibungsloser Koordination im Führungsteam tragen Sie direkt zur organisatorischen Ausrichtung und Effektivität bei.
Evotec ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Senior Executive Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Evotec WD
Kontaktperson:
Evotec WD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Executive Assistant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Evotec oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Executive Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Executive Assistant bist. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprache macht den Unterschied!: Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch stattfinden wird, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und wie professionell du kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec WD vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Evotec. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du zur Innovationskraft in der Arzneimittelentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Executive Assistant. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Kalender verwaltet oder vertrauliche Informationen behandelt hast. Das zeigt deine Kompetenz und Professionalität.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten demonstriert. Zeige, wie du Meetings und Reisen effizient koordinierst und dabei den Überblick behältst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und den Erwartungen an den Senior Executive Assistant stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.