Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das globale Marketingteam bei digitalen Kampagnen und Content-Management.
- Unternehmen: Evotec, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und monatliche Fahrkostenzuschüsse.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Kreativität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und lerne von Experten der Branche.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Evotec sucht einen dynamischen Digital Marketing Associate (alle Geschlechter). Vollzeit und unbefristet.
Rollenübersicht
Der Digital Marketing Associate unterstützt das globale Marketingteam von Evotec bei der Durchführung digitaler Kampagnen, dem Management von Inhalten über verschiedene Plattformen und der Optimierung der Online-Präsenz. Diese Einstiegsposition ist ideal für eine motivierte Person, die sich für Lebenswissenschaften und digitales Marketing begeistert und bereit ist, in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Verantwortlichkeiten
- Inhalt & Soziale Medien: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für die Website von Evotec, LinkedIn und andere soziale Kanäle. Überwachung des Engagements und Beantwortung von Kommentaren/Nachrichten gemäß den Markenrichtlinien.
- Kampagnenunterstützung: Hilfe bei der Einrichtung und Verfolgung von E-Mail-Marketingkampagnen, Webinaren und bezahlten Anzeigen. Koordination mit internen Teams und externen Agenturen für eine zeitgerechte Ausführung.
- Analytik & Berichterstattung: Sammlung und Analyse von Leistungsdaten (Website-Traffic, soziales Engagement, Kampagnenmetriken). Erstellung monatlicher Dashboards und Vorschläge zur Verbesserung.
- SEO & Website-Wartung: Unterstützung bei SEO-Optimierungsmaßnahmen (Schlüsselwörter, Meta-Beschreibungen). Aktualisierung von Website-Inhalten und Sicherstellung der Genauigkeit.
- Marketing-Tools & Automatisierung: Lernen und Unterstützung bei CRM- und Marketingautomatisierungsplattformen (HubSpot, Salesforce). Pflege von Kontaktlisten und Sicherstellung der GDPR-Konformität.
Qualifikationen
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing (z.B. Praktika, Studentenprojekte)
- Grundkenntnisse der sozialen Medien, SEO-Grundlagen und Analysetools wie Google Analytics
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Interesse an der Lebenswissenschaftsbranche und Bereitschaft, wissenschaftliche Konzepte zu lernen
- Detailorientiert, organisiert und sicher im Umgang mit Daten
- Kreative Denkweise kombiniert mit einer proaktiven, lernorientierten Einstellung
- Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv in einem globalen Umfeld zusammenzuarbeiten
Unser Angebot
- Eine Position in einem dynamischen und aufregenden beruflichen Umfeld, gefördert durch eine offene Kultur und einen Gemeinschaftsgeist
- Ein vielfältiges, internationales Team mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert
- 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Zulage für öffentliche Verkehrsmittel und eine Kantine vor Ort
- Kapitalbildende Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsvergütung und jährliche Boni je nach Leistung
Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben“ und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung.
Digital Marketing Associate (all genders) Arbeitgeber: Evotec
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice unterstützt Evotec die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk, das den Austausch und das Wachstum innerhalb der Organisation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Associate (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Evotec.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Evotec ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Evotec könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Evotec beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Associate (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Evotec:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Evotec einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Evotec einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Evotec relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Evotec einfügt.
