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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere die IT-Architektur von Evotec für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Evotec ist ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Industrie, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Technologieentscheidungen auf Unternehmensebene beeinflusst und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; Erfahrung als Enterprise Architect erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, einschließlich Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Evotec sucht einen erfahrenen und zukunftsorientierten IT Enterprise Architect, um die Entwicklung unserer Technologielandschaft zu gestalten und voranzutreiben. In dieser strategischen Rolle arbeiten Sie eng mit Geschäfts- und IT-Leitern zusammen, um Technologieinitiativen mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass unsere IT-Architektur Agilität, Skalierbarkeit und Innovation unterstützt. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition architektonischer Standards, der Bewertung neuer Technologien und der erfolgreichen Implementierung von Unternehmenslösungen in der gesamten Organisation. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, robuste Systeme zu entwerfen, Veränderungen zu führen und technologieübergreifende Entscheidungen zu beeinflussen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung beim Design und der Implementierung der Unternehmensarchitektur-Roadmap und der langfristigen IT-Strategie von Evotec.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in skalierbare, sichere und wartbare technische Lösungen zu übersetzen.
- Bewertung und Empfehlung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der unternehmensweiten IT-Fähigkeiten und zur Ausrichtung an strategischen Zielen.
- Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für IT-Teams während der Analyse- und Entwurfsphasen neuer Projekte.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensarchitektur-Frameworks, Branchenstandards und Best Practices.
- Durchführung regelmäßiger Bewertungen der IT-Umgebung zur Identifizierung von Optimierungsbereichen, Risikominderung und Innovation.
- Überwachung der Nutzung und Entwicklung der bestehenden Enterprise Architecture-Plattform von Evotec (MEGA Hopex) und Sicherstellung der Datenintegrität und der Übereinstimmung mit relevanten Architekturmodellen.
Qualifikationen
- Ein Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung als Enterprise Architect oder in einer ähnlichen Rolle.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, überzeugende Präsentationen auf allen Hierarchieebenen zu halten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld.
- Kenntnisse in Methoden der Unternehmensarchitektur (z.B. TOGAF, Zachman) sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS), Integrationsstrategien und Cybersecurity-Prinzipien ist ein Plus.
- Fließende Deutsch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Enterprise Architect Arbeitgeber: Evotec
Kontaktperson:
Evotec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche und speziell mit Enterprise Architekten in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Bleibe über neue Technologien informiert
Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Enterprise Architecture und verwandte Technologien. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Enterprise Architect unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast, die mit den Anforderungen von Evotec übereinstimmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Enterprise Architects stark auf Kommunikation angewiesen ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensarchitektur: Informiere dich über die Rolle eines Enterprise Architects und die spezifischen Anforderungen bei Evotec. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Enterprise Architects wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Architekturmethoden und Technologien, die für Evotec von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Architektur bei Evotec beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit den Methoden wie TOGAF oder Zachman. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Standards verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich technische Lösungen entworfen oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Innovationsfähigkeit stellen
Zeige dein Interesse an neuen Technologien, indem du Fragen stellst, die auf Innovation und Optimierung abzielen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, die IT-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln.
