Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Content-Strategie und digitale Marketinginitiativen für Evotec.
- Unternehmen: Evotec, ein innovatives Unternehmen im Bereich Arzneimittelforschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, monatliches ÖPNV-Zuschuss und jährlicher Bonus.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung mit kreativen digitalen Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Evotec is seeking a dynamic VP Content & Digital Marketing (all genders)Full time and permanent Role Overview The VP, Content & Digital Marketing will lead Evotec's global content strategy and digital marketing initiatives to strengthen brand positioning, drive demand generation, and enable commercial growth.
This role is responsible for creating compelling, science-driven narratives and leveraging digital channels to engage pharma, biotech, and academic partners.
The VP will ensure alignment with Evotec's commercial priorities and deliver measurable impact through data-driven campaigns and innovative digital experiences.
Responsibilities Content Strategy & Development Define and execute a global content strategy that positions Evotec as a leader in drug discovery and development services.
Oversee creation of high-quality, science-based content (thought leadership, case studies, white papers, videos) tailored to target audiences.
Ensure consistency of messaging across all channels and alignment with Evotec's brand guidelines.
- Digital
- Marketing
Leadership: Develop and implement integrated digital marketing campaigns to drive awareness, engagement, and lead generation.
Optimize Evotec's digital ecosystem (website, social media, email marketing, SEO/SEM) for performance and user experience.
Introduce marketing automation and personalization strategies to enhance client engagement.
Analytics & Performance Management Establish KPIs and dashboards to measure campaign effectiveness and ROI.
Use data-driven insights to continuously improve content and digital strategies.
Team Leadership & Collaboration Build and lead a high-performing global team of content creators, digital marketers, and external agencies.
Collaborate closely with Commercial, Business Development, and Scientific teams to ensure strategic alignment.
Innovation & Best
Practices: Drive adoption of emerging digital trends (AI-driven content, interactive platforms, virtual events).
Champion digital transformation within marketing to support Evotec's growth objectives.
Qualifications Degree in Life Sciences, Marketing, or related field; MBA preferred.
Extensive experience in B2B marketing, including significant time in senior leadership roles.
Proven track record in content strategy and digital marketing within life sciences or CRO/CDMO industry.
Strong understanding of scientific concepts and ability to translate complex topics into compelling narratives.
Expertise in digital platforms, marketing automation, SEO/SEM, and analytics tools.
Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills.
Core
Competencies: Strategic thinker with a data-driven mindset.
Ability to balance creativity with commercial impact.
Strong project management and organizational skills.
Collaborative and influential across global teams.
Our Offer A position within a vigorous and exciting professional environment promoted by an open culture and a spirit of community.
A diverse, international workforce with a dynamic working environment that fosters creativity, innovations and teamwork. 30 days of annual holiday, monthly allowance for public transportation, and in-house canteen.
Capital forming benefits, flexible working hours, holiday pay, and annual bonus depending on performance.
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities. #J-18808-Ljbffr
VP Content & Digital Marketing (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: Evotec
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg oder Göttingen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das kontinuierliche Verbesserung und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Content & Digital Marketing (all genders) in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Evotec.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Evotec ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Evotec könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Evotec beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Content & Digital Marketing (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Evotec:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Evotec einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Evotec einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Evotec relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Evotec einfügt.
