Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Automatisierung und Datenplattformen für innovative Lösungen in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: Evotec, ein führendes Unternehmen im Bereich Biotechnologie mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch Daten, KI und Automatisierung.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Data Science oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Automatisierungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Automatisierung als Wertschöpfungsmaschine (Primärer Fokus)
- Automatisierung in folgenden Bereichen vorantreiben: Discovery & Preclinical Services, R&D / Innovation, Arzneimittelentwicklung, Unternehmensplattformen (z.B. ERP, Finanzen, HR)
- Schnell umsetzbare Automatisierungsanwendungen identifizieren und skalieren (z.B. RPA in ERP, Workflow-Automatisierung)
- Automatisierung als Standardinstrument für Effizienz- und Qualitätsverbesserung etablieren
- Wert, der durch Automatisierung geschaffen wird, definieren und verfolgen (Kosten, Geschwindigkeit, Qualität)
- Daten- & KI-Plattformführung
- Eine skalierbare Unternehmensdatenplattform aufbauen und betreiben
- Datenintegration über Labor-, Fertigungs- und Unternehmenssysteme ermöglichen
- Selbstbedienungsanalysen und Datenzugang bereitstellen
- Die Grundlage für KI und fortgeschrittene Analytik im großen Maßstab schaffen
- KI-Befähigung & Skalierung
- Von isolierten KI-Anwendungsfällen zu industrialisierten KI-Einsätzen übergehen
- Den KI-Lebenszyklus definieren und steuern (Anwendungsfall → Entwicklung → Skalierung)
- Unterstützen: Wissenschaftliche KI (In Silico, Analytik), Operative KI (Prozessoptimierung, Automatisierung)
- Domänenbefähigung (Geschäftsorientierung)
- Eng mit folgenden Bereichen zusammenarbeiten: Discovery & Preclinical Services, R&D / Innovation, Fertigung, Unternehmensfunktionen
- Sicherstellen, dass Automatisierungs- und Datenlösungen: geschäftsorientiert, in Arbeitsabläufe integriert und domänenübergreifend skalierbar sind
- Governance & Standards
- Standards für folgende Bereiche definieren: Datenarchitektur, Automatisierungstools und -plattformen, KI-Entwicklung und -bereitstellung
- Sicherstellen, dass die Ausrichtung mit: Daten-Governance (geschäftsgeführt) und Sicherheit & Compliance (InfoSec-definiert) übereinstimmt
- Kapazitätsaufbau
- Fähigkeiten in folgenden Bereichen entwickeln: Datenengineering, Automatisierung (RPA, Workflow, Low-Code), KI/ML
- Daten- und Automatisierungswissen in IT und Geschäft fördern
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Data Science, Künstlicher Intelligenz, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Starke Erfahrung in: Datenplattformen und -architektur, Automatisierungstechnologien (RPA, Workflow, Low-Code), KI / fortgeschrittene Analytik
- Nachweisliche Erfolge in: Bereitstellung von Geschäftswert (nicht nur Technologie), Skalierung von Fähigkeiten in komplexen Organisationen
- Fähigkeit, Geschäfts- und Technologiebereiche zu verbinden, Veränderungen und Akzeptanz voranzutreiben und in regulierten Umgebungen (GxP ist ein Plus) zu arbeiten.
Head of Data, AI & Automation (all genders) Arbeitgeber: Evotec
Evotec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice unterstützt Evotec die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk, das den Austausch und das Wachstum innerhalb der Organisation fördert.
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Evotec und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Evotec interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Evotec unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Evotec!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Evotec beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
