Marketing Manager

Evotec sucht einen dynamischen Marketing Manager (alle Geschlechter) in Vollzeit und unbefristet, um strategische Marketinginitiativen zu leiten und die Position von Evotec als globalen Innovator entlang der R&D-Wertschöpfungskette zu stärken.

Verantwortlichkeiten:

• Strategie & Programmentwicklung: Entwickeln und Implementieren umfassender Marketingstrategien, die mit den Unternehmenszielen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen. Entwerfen und Ausführen von Multi-Channel-Marketingprogrammen, die auf spezifische Kundensegmente, Serviceangebote und Regionen zugeschnitten sind. Marktanalysen, Wettbewerbsinformationen und wissenschaftliches Verständnis nutzen, um Positionierung, Messaging und Kampagnenrichtung zu informieren. Zusammenarbeit mit Business Development und Operations, um sicherzustellen, dass die Marketingprioritäten mit den kommerziellen Zielen übereinstimmen.
• Inhaltserstellung & Kanalmanagement: Überwachung der Erstellung von Marketingmaterialien über alle Kanäle (Web, soziale Medien, SEO, Video, Print, Ausstellungen) unter Gewährleistung der Konsistenz mit der Marke und visuellen Identität von Evotec. Entwicklung hochwertiger Inhalte wie Broschüren, Whitepapers, Blogs, Videos, Newsletter und Fallstudien in Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Partnern. Stärkung der Thought Leadership und Sichtbarkeit von Evotec, indem das Unternehmen und seine Experten als Innovatoren entlang der R&D-Wertschöpfungskette positioniert werden.
• Zusammenarbeit & Veranstaltungsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten, internen Stakeholdern und externen Agenturen zur Durchführung kohärenter, wirkungsvoller Kampagnen. Partnerschaft mit Events- und Vertriebsteams zur Planung und Unterstützung von Konferenzen, Workshops und Webinaren, die die Fähigkeiten und Partnerschaften von Evotec präsentieren. Koordination mit Anbietern und Management von Projektzeitplänen und Budgets zur Gewährleistung einer reibungslosen Durchführung von Marketinginitiativen.
• Analytik & Reporting: Definition, Verfolgung und Berichterstattung von Marketing-KPIs zur Messung der Auswirkungen und Verbesserung des Marketing-ROI. Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Kundenanalysen und Zufriedenheitsbewertungen zur Informationsbeschaffung für die Strategie. Nutzung von Daten- und Analysetools (CRM, Marketingautomatisierung, Dashboards), um die Leistung zu überwachen und Kampagnen zu optimieren.

Qualifikationen:

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung in den Bereichen Lebenswissenschaften, Biotechnologie, CRO/CDMO, Pharma oder Gesundheitswesen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Planung und Durchführung integrierter, digitaler Marketingkampagnen.
• Starkes Verständnis der Markt- und Wettbewerbsdynamik in wissenschaftlich und technologiegetriebenen Umgebungen.
• Erfahrung mit CRM- und Marketingautomatisierungstools (z.B. Salesforce, HubSpot, Marketo).
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte in überzeugende, zielgruppengerechte Botschaften zu übersetzen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einer matrixorganisierten Struktur zu managen.
• Kommerzielle Kompetenz kombiniert mit Kreativität und strategischem Denken.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Unser Angebot:

• Eine Position in einem dynamischen und aufregenden beruflichen Umfeld, gefördert durch eine offene Kultur und einen Gemeinschaftsgeist.
• Eine vielfältige, internationale Belegschaft mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität, Innovationen und Teamarbeit fördert.
• 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Zulage für öffentliche Verkehrsmittel und eine hauseigene Kantine.
• Kapitalbildende Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsvergütung und jährliche Boni abhängig von der Leistung.

Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben" und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung.