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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung von kommerziellen Prozessen und Tools.
- Arbeitgeber: Evotec ist ein globaler Leader in der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine kollaborative Kultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und treibe bedeutende Veränderungen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Pharma, Biotech oder CRO sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Evotec is seeking a dynamic and results-oriented SVP Head of Commercial Operations to setup and lead the development and optimization of commercial processes tools, analytics and support systems to drive revenue growth, operational efficiency and customer-centric execution and overall commercial performance. This pivotal role will focus on improving sales effectiveness, streamlining business processes, and fostering a culture of continuous improvement across the commercial organization. The role will include oversight of proposal management, CRM and sales process optimization, and pipeline insights. The ideal candidate will have a strong track record in commercial strategy, process optimization, and cross-functional collaboration, with the ability to drive impactful change and deliver value to both internal stakeholders and clients
Key Responsibilities
- Establish and oversee a unified global proposal process across all Evotec sites, ensuring consistency and efficiency.
- Implement and manage key commercial tools to streamline the sales process and drive effective execution.
- Guarantee that customers consistently receive exceptional service from Evotec.
- Track and optimize key performance indicators (KPIs) to ensure commercial targets are met, including proposal turnaround times.
- Partner with commercial leadership to operationalize go-to-market strategies. Act as the primary liaison between legal and other commercial teams, ensuring seamless collaboration and alignment.
Qualifications
- Operational Background in Pharma, Biotech, or CRO Industries: Extensive experience in senior executive roles within the pharmaceutical, biotech, or contract research organization (CRO) sectors, with a strong understanding of operational challenges and strategic priorities.
- Project & Commercial Management Experience: Proven ability to manage complex projects, optimize commercial processes, and lead proposal development, CRM systems, and sales operations.
- Leadership & Cross-functional Collaboration: Strong leadership skills with experience in managing cross-functional teams, driving strategic alignment, and ensuring effective execution across departments.
- Customer & KPI Focus: Demonstrated ability to deliver premium customer service while driving commercial performance through optimization of key performance indicators (KPIs).
- Legal & Communication Skills: Expertise in navigating legal and regulatory landscapes within commercial operations, with the ability to communicate complex information clearly to diverse audiences and senior stakeholders.
Personal Attributes
- A proactive, entrepreneurial mindset with a passion for identifying novel solutions, driving new business development opportunities, and creating impactful partnerships.
- Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust and long-term relationships with senior stakeholders and decision-makers across pharma, biotech, and venture capital firms.
- A results-driven professional who thrives in high-pressure environments, focusing on tangible outcomes, performance metrics, and successful partnerships.
- Brings a structured, data-driven, and systemic approach to leadership, ensuring clarity in execution and alignment across complex organizations. Known for leveraging analytics and process discipline to drive scalable, high-impact results.
Why Join Us?
At Evotec, we are united by a bold mission: to discover, develop, and deliver medicines that matter. As a global leader in science-driven drug discovery and development, we work at the forefront of innovation, partnering with world-class organizations to bring transformative therapies to patients faster. Joining Evotec means becoming part of a collaborative, entrepreneurial, and purpose-driven culture where your expertise will shape the future of healthcare.
You will have the opportunity to work at the intersection of science and business, influencing key decisions and enabling operational excellence in a fast-growing, global organization. If you are ready to lead impactful change and drive the next chapter of our commercial success, we invite you to explore this exciting opportunity.
FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.
Seniority level
-
Seniority level
Executive
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Business Development and Sales
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Commercial Excellence Director (m/w/d), Hamburg, Germany
Head of SCCM & Commercial Excellence (all genders)
Director Remote Assistance Operations (m/f/d)
Clinical Research Operations Director (m/w/d)
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SVP, Head of Commercial Operations Arbeitgeber: Evotec
Kontaktperson:
Evotec HR Team
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So bekommst du den Job: SVP, Head of Commercial Operations
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharma-, Biotech- und CRO-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Evotec tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen operativen Herausforderungen hast, mit denen Evotec konfrontiert ist, und bringe Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark auf kommerzieller Strategie und Prozessoptimierung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen von Evotec übertragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Management von cross-funktionalen Teams zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert und Teams motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SVP, Head of Commercial Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Evotec und deren Mission. Verstehe, wie die Rolle des SVP Head of Commercial Operations zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Pharma-, Biotech- oder CRO-Branche. Zeige auf, wie du komplexe Projekte geleitet und Prozesse optimiert hast, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Kundenzentrierte Ansätze betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung darlegst, wie du in der Vergangenheit Kundenservice und KPI-Optimierung erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen verstehst.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Nutze dein Anschreiben, um deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe Informationen klar zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision von Evotec. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Führung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast, um den Geschäftserfolg zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
