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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Linux-IT-Infrastruktur für maximale Leistung und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Evotec, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und gemeinschaftlichen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein monatliches ÖPNV-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Linux-Administration.
- Andere Informationen: Vielfältige internationale Belegschaft mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Hauptsitz von Evotec in Hamburg, Deutschland, sucht das Global IT-Team eine hochmotivierte und engagierte Person zur Unterstützung der Bereitstellung, des Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung unserer Linux-basierten IT-Infrastruktur. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Systemleistung, Sicherheit und Skalierbarkeit im gesamten Unternehmen, während sie die Automatisierung vorantreibt und Endbenutzer in einer globalen Umgebung unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Linux-Server-Bereitstellung & Management
- Installieren, Konfigurieren und Verwalten von Linux-Servern zur Gewährleistung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung
- Planen und Implementieren neuer Server sowie Wartung bestehender Systeme
- Patching & Sicherheitsmanagement
- Regelmäßige Updates und Patches durchführen, um die Systemsicherheit und -stabilität zu gewährleisten
- Sicherheitsbulletins überwachen und Patches zeitnah implementieren
- Sicherheitsanfälligkeiten durch Analyse, Überwachung und präventive Maßnahmen identifizieren, bewerten und beheben
- Globale IT-Systemprotokollierungsplattform
- Entwickeln, Implementieren und Verwalten einer umfassenden Protokollierungsplattform mit Elasticsearch und Logstash
- Zuverlässige Erfassung, Indizierung und Speicherung von Protokolldaten aus verschiedenen IT-Systemen sicherstellen
- Leistung und Verfügbarkeit der Protokollierungsinfrastruktur überwachen, warten und optimieren
- Systemwartung, Fehlersuche & Leistungsoptimierung
- Regelmäßige Updates, Konfigurationsänderungen und Wartungsaktivitäten durchführen
- Diagnose und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit Systemleistung, Protokolldatenerfassung, -verarbeitung und -speicherung
- Serverleistung analysieren und Optimierungsmaßnahmen implementieren, um hohe Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen
- Endbenutzersupport & Automatisierung
- Endbenutzer zu Infrastrukturbedürfnissen und technischen Fragen beraten und unterstützen
- Schulungen anbieten, um eine effektive Nutzung der Serverressourcen sicherzustellen
- Wiederkehrende Aufgaben und komplexe Prozesse mithilfe von Skripting und Tools automatisieren
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Erstellen, Pflegen und kontinuierliches Aktualisieren von Betriebs-, Prozess- und Systemdokumentationen
- Teilnahme an IT-Projekten, die sich auf die Entwicklung, Optimierung und Modernisierung der IT-Infrastruktur konzentrieren
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Linux-Server-Administration, vorzugsweise in einer Unternehmensumgebung
- Erfahrung mit Elasticsearch, Logstash und verwandten Technologien ist von Vorteil
- Tiefgehende Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen (z.B. RHEL, Ubuntu) und Virtualisierungstechnologien
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl zur Automatisierung
- Gutes Verständnis von Netzwerkkonzepten und -protokollen (TCP/IP, DNS, DHCP usw.)
- Starkes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsanfälligkeiten
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Klare Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Themen Endbenutzern zu erklären
- Teamorientierte Denkweise und Bereitschaft, Kollegen zu unterstützen
Unser Angebot
- Eine Position in einem dynamischen und spannenden beruflichen Umfeld, gefördert durch eine offene Kultur und einen Gemeinschaftsgeist
- Ein vielfältiges, internationales Team mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität, Innovationen und Teamarbeit fördert
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und eine hauseigene Kantine
- Kapitalbildende Leistungen, Urlaubsvergütung, jährlicher Bonus abhängig von der Leistung und monatliche Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket - JobTicket Premium)
Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben“ und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung.
Systems Engineer (all genders) Arbeitgeber: Evotec
Kontaktperson:
Evotec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systems Engineer (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Netzwerk erweitern, denn oft erfährt man über Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für System Engineers vertraut. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und die Firma gut kennen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Linux-Serververwaltung oder Automatisierung zeigen. Wir können auch kleine Projekte oder Skripte präsentieren, die wir selbst entwickelt haben.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systems Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten als Systems Engineer unter Beweis stellen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei Evotec arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung unserer Linux-basierten IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Technische Skills betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux-Serveradministration, Elasticsearch und Automatisierung klar darstellst. Zeige uns, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Linux-Server, Elasticsearch und Logstash. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du teilen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von IT-Infrastrukturen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Projekten sind immer gut!