Treasury Manager (all genders)

Am Hauptsitz von Evotec in Hamburg, Deutschland, sucht das Treasury-Team einen hochmotivierten und engagierten Treasury Manager (alle Geschlechter). Fokus: Kapital-, Schulden- und Versicherungsmanagement. Vollzeit und unbefristet, um die sich entwickelnde Kapitalstruktur, Finanzierungsstrategie und das Versicherungsportfolio von Evotec zu unterstützen. Während diese Rolle hauptsächlich auf die Optimierung der Kapitalstruktur, das Schuldenmanagement und die Compliance sowie das Versicherungsmanagement fokussiert ist, wird der Treasury Manager eng mit anderen Treasury Managern in den Bereichen Cash Management, Liquiditätsprognose, Treasury Operations und Financial Risk Management zusammenarbeiten, um eine vollständig integrierte Treasury-Organisation sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung und Koordination von Finanzierungsprojekten, einschließlich Darlehen, hybriden Instrumenten, revolvierenden Kreditfazilitäten (RCF), Akkreditiven, Factoring-Programmen und Garantien.
• Hilfe bei der Erstellung analytischer Materialien für die Entscheidungsfindung des Managements und Unterstützung bei Verhandlungen über Finanzierungsvereinbarungen und Versicherungsverträge.
• Beitrag zur Entwicklung von Finanzierungsstrategien, die mit der Liquiditätsplanung und den Unternehmenswachstumszielen von Evotec übereinstimmen.
• Management des internen Finanzierungsprogramms der Gruppe.
• Aufbau und Pflege finanzieller Modelle für Szenarien der Kapitalstruktur, Kostenanalysen des Kapitals, Finanzierungsbewertungen und Treasury-KPIs.
• Durchführung von Risikoanalysen im Zusammenhang mit Finanzierung und Versicherung, einschließlich Stresstests und Angemessenheitsbewertungen.
• Unterstützung des Unternehmens bei Fragen zur Kapitalstruktur der Gruppe, zur Darlehensdokumentation, zu Versicherungsrahmen und Garantieprogrammen.
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Darlehensverträgen, Kriterien von Ratingagenturen und Versicherungsstandards in allen relevanten Rechtsordnungen.
• Management von Unternehmensversicherungsprogrammen (z.B. Sach-, Haftpflicht-, D&O-Versicherung) und Koordination von Erneuerungen, Ansprüchen und Interaktionen mit Maklern.
• Unterstützung von Kunden- und Lieferantenkreditrisikobewertungen und Entscheidungsprozessen.
• Beitrag zur Cashflow-Prognose, um genaue kurzfristige, mittelfristige und langfristige Liquiditätsprognosen in Abstimmung mit den Finanz-, FP&A- und operativen Teams sicherzustellen.
• Hilfe bei der Durchführung treasury-relevanter Transaktionen, einschließlich interner Finanzierungen, FX-Abrechnungen, Zinszahlungen und zugehöriger Dokumentationsabläufe.

Qualifikationen:

• Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein Masterabschluss oder MBA wäre ideal und bevorzugt.
• Zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil (z.B. Bankausbildung, CFA oder ähnliche Zertifizierung).
• 4+ Jahre Erfahrung im Unternehmens-Treasury, Kapitalmärkten, strukturierten Finanzierungen, Unternehmensbanking oder Versicherungs- und Risikomanagement.
• Erfahrung mit komplexen Finanzierungsinstrumenten und Versicherungen.
• Starke Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse).
• Tiefes Verständnis der Kapitalmärkte, Finanzierungsstrukturen und Methoden der Kapitalkosten.
• Solides Wissen über regulatorische Rahmenbedingungen, einschließlich Darlehensverträgen, Kriterien von Ratingagenturen und Versicherungs-Compliance.

Weitere ideale Qualifikationen:

• Starke analytische und Risikoanalysefähigkeiten.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Entscheidungen zur Kapitalstruktur mit langfristigen Unternehmenszielen zu verknüpfen.
• Hohe Teamfähigkeit, mit der Fähigkeit, effektiv funktionsübergreifend und mit externen Stakeholdern (Banken, Investmentfirmen, Versicherungspartnern) zu arbeiten.
• Klare Kommunikationsfähigkeit, um komplexe finanzielle und technische Themen an Führungskräfte zu vermitteln.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot:

• Eine Position in einem dynamischen und spannenden beruflichen Umfeld, gefördert durch eine offene Kultur und einen Gemeinschaftsgeist.
• Ein vielfältiges, internationales Team mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität, Innovationen und Teamarbeit fördert.
• 30 Tage Jahresurlaub, monatliche Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und eine hauseigene Kantine.
• Kapitalbildende Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsvergütung und jährliche Boni abhängig von der Leistung.

Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben“ und reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen) ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung.