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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und arbeite an arbeitsrechtlichen Dokumenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Personalbereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Jura und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Unterstützung und Verstärkung unseres HR Teams in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudenten Human Resources (all genders) 20 Stunden/Woche und befristet auf 1 Jahr.
Deine Aufgaben
- Vorbereitung arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Betriebsvereinbarungen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Anhörungen, Kündigungsschreiben)
- Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Betreuung von Führungskräften
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
- Pflege und Dokumentation personalrelevanter Vorgänge im HR-System
- Unterstützung bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Auswertungen
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Dein Profil
- Immatrikulation im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura, Arbeitsrecht oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Erfahrungen im Personalbereich (Praktika/ Ausbildung/ Praxissemester) und mit modernen HR-Systemen wie Workday von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Teamgeist
Wir bieten Dir
- Eine Werkstudent:innenstelle in einem freundlichen und engagierten Team, unterstützt durch eine offene Unternehmenskultur
- Ein vielfältiges, internationales Team in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung
Werkstudent Human Resources (all genders) Arbeitgeber: Evotec
Kontaktperson:
Evotec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im HR-Bereich haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – lass also jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evotec vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und dessen Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Abteilung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei es ein Praktikum oder ein Projekt, das du geleitet hast – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Daten analysiert oder Präsentationen erstellt? Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.