Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Netzwerk-Lösungen und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: EVOTEK, führender Anbieter für sichere digitale Geschäftsmodelle in Nordamerika.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% bezahlte Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pre-Sales-Bereich und Kenntnisse in Netzwerktechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 215000 € pro Jahr.
Join EVOTEK: North America’s Premier Digital Business Enabler
As North America’s premier enabler of secure digital business, we integrate cutting‑edge technical expertise across data center, network, security, cloud, and communications domains.
By delivering cohesive digital solutions, we help businesses drive measurable impact and accelerate their transformation.
Our award‑winning culture is the cornerstone of everything we do.
Recognized multiple times by Inc.
Magazine as a “Best Place to Work”, we’re proud to create an environment where innovation and collaboration thrive.
Locally, we’ve been honored by The San Diego Business Journal as a “Best Place to Work” more than seven times, and our excellence is reflected in accolades like CRN’s “Solution Provider 500”, “Tech Elite 250”, and “Top 150 Growth Companies”.
We’ve also earned a spot among CRN’s “Triple Crown” award winners.
If you’re ready to be part of a team that values innovation, culture, and business impact, EVOTEK is the place for you.
As a Network Solutions Architect this individual will be responsible for demonstrating technical and design expertise based on past/present experience in deployment, administration, configuration, and integration.
The ideal candidate will combine sales and technical skills to address client needs, drive business outcomes and partner with internal teams to help build customer relationships.
The Architect will work directly with practice leadership and will be engaged in all aspects of pre‑sales/delivery business cycles.
Provide strategic vision while leading service delivery.
Role Summary
- Responsible for driving pre‑sales activities and the ability to drive business opportunities from opportunity identification, scoping process, and booking.
- Build and maintain relationships with clients and prospects while designing, communicating, and advising company solutions.
- Communicate clearly, and concisely the capabilities of network offerings, advisory services, and delivery capabilities.
- Develop high‑level technical solutions and ability to present to customers (Hardware, Software, Licensing, Professional Services).
- Work with Account Executives and extended Sales Teams to develop customer relationships and solutions and assist in the overall sales process.
- Collect business and technical requirements, complete end‑to‑end, full lifecycle network designs.
- Quickly grasp new technologies and develop solutions integrating new technologies with existing network tools and services. Responsible for technology evaluation and testing.
- Develop go‑to‑market strategy, operationalize plans, collect learnings, and establish the foundation for new ideas to scale. A track record of developing services.
- Professionally craft and deliver technical presentations, product demonstrations, and drive whiteboard conversations.
- Cross collaboration and solution design with adjacent practices (Security, Data Center, Cloud).
- Lead a growing team by inspiring with a diverse set of skills and backgrounds.
- Generate hardware configurations (Bo M).
- Ability to self‑pace and self‑set direction in a team environment to drive business.
- Maintain and develop technical and technology specific skill sets and certification.
Requirements
- Prior experience working with clients in a pre‑sale capacity providing guidance around networking solutions and company offerings.
- Experience and background managing proposal processes including SOW creation.
- Expertise and experience delivering enterprise class network solutions.
- Ability to act as a Technical SME Lead and provide mentorship to team members.
- Ability to research and provide updates on current technology solutions and products.
- Background in complex routing and switching solutions to include (Cisco, Juniper, etc.).
- Experience with Firewalls and VPNs to include (Cisco, Palo Alto, Juniper, etc.).
- Familiarity with load balancing and acceleration solutions (Cisco, F5, Netscaler).
- Background and/or familiarity with SDN solutions.
- Experience in SDWAN solutions to include (Cisco Viptela, Cloud Genix, etc.).
Education
- Bachelor’s degree in technical discipline is preferred.
- One or more of the following certifications: CCNA/CCDA/CCNP and other non‑Cisco certifications is preferred.
Benefits
- Salary commensurate with years’ of experience, technical expertise and geographic location
- Performance bonuses
- Benefits package that includes 100% paid medical, dental and vision for the employee
- 401(k) with employer match
- Strong company culture
- Flexible PTO policy
- Flexible working arrangements
- Annual company overnight retreat
EVOTEK believes that everyone has the ability to make an impact, and we are proud to be an equal opportunity employer committed to providing employment opportunity regardless of sex, race, creed, color, gender, religion, marital status, domestic partner status, age, national origin or ancestry, physical or mental disability, medical condition, sexual orientation, pregnancy, military or veteran status, citizenship status, and genetic information.
#J-18808-Ljbffr
Network Solutions (Pre-Sales) Architect - Remote Arbeitgeber: EVOTEK
EVOTEK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Cyber-Sicherheit zu entfalten und weiterzuentwickeln. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das 100%ige medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie flexible Arbeitszeiten umfasst, fördert EVOTEK das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliches Wachstum. Die mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen EVOTEK zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die digitale Geschäftswelt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network Solutions (Pre-Sales) Architect - Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EVOTEK bewerben
Viele Unternehmen, wie EVOTEK, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Solutions (Pre-Sales) Architect - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EVOTEK und die ausgeschriebene Position Network Solutions (Pre-Sales) Architect - Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVOTEK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EVOTEK an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.