Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Unternehmen: EVOTEK, Nordamerikas führender Anbieter für digitale Geschäftslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% bezahlte Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und jährlichem Retreat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder 10 Jahre branchenspezifische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Join EVOTEK: North America's Premier Digital Business Enabler
As North America's premier enabler of secure digital business, we integrate cutting-edge technical expertise across data center, network, security, cloud, and communications domains.
By delivering cohesive digital solutions, we help businesses drive measurable impact and accelerate their transformation.
Our award-winning culture is the cornerstone of everything we do.
Recognized multiple times by Inc.
Magazine as a 'Best Place to Work', we're proud to create an environment where innovation and collaboration thrive.
Locally, we've been honored by The San Diego Business Journal as a 'Best Place to Work' more than seven times, and our excellence is reflected in accolades like CRN's 'Solution Provider 500', 'Tech Elite 250', and 'Top 150 Growth Companies'.
We've also earned a spot among CRN's 'Triple Crown' award winners.
If you're ready to be part of a team that values innovation, culture, and business impact, EVOTEK is the place for you.
The Solution Delivery Manager ('SDM') will lead project delivery efforts.
This position will partner closely with clients and internal team members to ensure successful project execution.
The SDM will own and drive overall planning and project management with a focus meeting client expectations.
This position requires strong project leadership and communication skills, a capability to manage technical-project teams, and a results-driven attitude to ensure client success.
Requirements
- Manage the Delivery Operations and responsible for overall Service Delivery of a project
- The role involves managing the contract effectively, which includes operations, transition, finance & providing leadership (in order to provide the client with a high-quality service)
- Ensure that all targets and deadlines described in KPIs and SLAs are met according to contract & client's expectations
- Acts as a single point-of-contact & escalation point within customer organization for troubleshooting and resolving all issues arising from delivery-related account activities
- Work closely with the transition team & key client stakeholders to timely address and resolve any transition issues
- Develop strong working relationships with key client stakeholders and proactively address their needs
- Drive Best Practices sharing sessions amongst the teams to augment delivery
- Manage internal/external technical resources for project delivery
- Accurately forecasts and manages costs & profitability for the project
Qualifications
- Bachelor's degree in business or related field, or 10-years of industry-specific experience
- In-depth knowledge of monitoring, ticketing and management platform infrastructures
- Strong IT technical and project management skills with excellent customer service skills
- Ability to manage multiple priorities and resources in a dynamic environment across various sites, and organize complex information
- Must possess initiative with strong analytical and problem-solving skills
- Strong familiarity with project management tools and methodologies
- Strong analytical and decision-making skills
- Ability to effectively communicate with customers
- Must display great attention to detail
- Must be comfortable working in a fast-paced dynamic environment
- Excellent verbal, written, and interpersonal skills
- Ability to prioritize and organize effectively
- Ability to work on multiple projects simultaneously
- Ability to work both independently and with others
- Ability to operate in a fast moving, team-oriented, collaborative environment with tight deadlines
- Proficiency in using MS Office Suite and Windows-based computer applications
Benefits
- Salary commensurate with years' of experience, technical expertise and geographic location
- Performance bonuses
- Benefits package that includes 100% paid medical, dental and vision for the employee
- 401(k) with employer match
- Strong company culture
- Flexible PTO policy
- Flexible working arrangements
- Annual company overnight retreat
- #J-18808-Ljbffr
Technical Project Manager (Remote- must reside in CO) Arbeitgeber: EVOTEK
EVOTEK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Cyber-Sicherheit zu entfalten und weiterzuentwickeln. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das 100%ige medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie flexible Arbeitszeiten umfasst, fördert EVOTEK das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliches Wachstum. Die mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen EVOTEK zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die digitale Geschäftswelt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager (Remote- must reside in CO) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EVOTEK bewerben
Viele Unternehmen, wie EVOTEK, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (Remote- must reside in CO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EVOTEK und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (Remote- must reside in CO) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVOTEK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EVOTEK an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
