Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den Verkaufszyklus und baue langfristige Beziehungen zu neuen Händlern auf.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, soziale Leistungen und ein transparentes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Anerkennung persönlicher Erfolge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über den Kunden
Unser Kunde ist ein auf das Vereinigte Königreich fokussiertes Fintech-Unternehmen, das eine Zahlungs- und Geschäftsf Finanzierungsplattform für kleine und mittelständische Unternehmen aufbaut. Das Produkt umfasst eMoney-Konten, GBP-Geschäftskonten und virtuelle Karten mit integrierten Ausgabenanalysen und CO2-Fußabdruckverfolgung für Geschäftsausgaben. Das Unternehmen entwickelt auch eine eWallet für Medienkäufer und -verkäufer.
Rollenübersicht
Übernehmen Sie die Verantwortung für den Verkaufszyklus und verwandeln Sie neue Händlerchancen in dauerhafte Geschäftsbeziehungen. Sie arbeiten mit internationalen Kunden, gestalten Vorschläge entsprechend ihren Bedürfnissen und helfen einem wachsenden Unternehmen, seine Reichweite zu erweitern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Akquisition von risikoarmen B2B-Händlern vorantreiben und einen qualifizierten Pipeline aufbauen.
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten, von der Akquise und Qualifizierung bis hin zu Verhandlungen und Abschluss.
- Zahlungslösungen, Geschäftskonten und virtuelle Karten präsentieren und Vorschläge auf jeden Kunden zuschneiden.
- Langfristige Beziehungen zu Händlern und Geschäftspartnern aufbauen.
- Die Übergabe neuer Kunden an interne Onboarding-Teams koordinieren.
- Verkaufstätigkeiten und -möglichkeiten im CRM aktuell halten.
- Das Unternehmen bei Kundengesprächen, Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten vertreten, wenn erforderlich.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung im Bereich Fintech oder Zahlungen.
- Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus und im Abschluss komplexer B2B-Deals.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit risikoarmen Händlern im E-Commerce, SaaS, digitalen Dienstleistungen oder Unternehmenssektoren.
- Erfahrung im Verkauf von Zahlungsprodukten an Geschäftskunden und im Anpassen von Lösungen an kommerzielle Bedürfnisse.
- Praktisches Wissen über Akquisition, Zahlungsinfrastruktur und Händler-Onboarding.
- Erfahrung mit HubSpot, Salesforce oder einem ähnlichen CRM.
- Bereitschaft zu reisen für Kundengespräche und Branchenveranstaltungen, wenn erforderlich.
Wichtige Soft Skills
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise.
- Autonomie, Resilienz und Selbstdisziplin.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an die Erfahrung angepasst ist.
- Kollaborative und transparente Teamkultur.
- Einflussreiche Rolle in einem wachsenden Fintech-Unternehmen.
- Anerkennung persönlicher Meilensteine und Erfolge.
- Soziale Vorteile.
Senior Sales Manager Arbeitgeber: Evotym
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung im Bereich Zahlungsverkehr bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und ein attraktives Bonussystem anbietet. Die Möglichkeit, in einer strategischen Führungsrolle zu arbeiten und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu haben, macht diese Position besonders reizvoll für talentierte Fachkräfte, die in einem internationalen Umfeld tätig sein möchten.
