Chefarzt (m/w/d) Geriatrie
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Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Jena Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Geriatrie-Abteilung und Behandlung älterer Patienten.
  • Arbeitgeber: Moderne Fachklinik in Thüringen mit über 100 Betten für geriatrische Patienten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere/Allgemeine Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online oder per WhatsApp möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, eine modern ausgestattete Klinik in Thüringen, suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für Geriatrie.

Die Klinik: Es handelt sich um eine Fachklinik für Geriatrie mit über 100 Betten. Es werden ältere Patienten über 70 Jahre mit verschiedenen Krankheiten (Multimorbidität), besonders nach Schlaganfall, Gelenkersatz, Frakturen und anderen schweren Erkrankungen behandelt.

Ihr Profil als Chefarzt:

  • Facharzt (m/w/d) für Innere/Allgemeine Medizin
  • Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • breite Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Geriatrie
  • Erfahrung in leitender Position wäre von Vorteil

Es wird Ihnen angeboten:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • sehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetz-auf-diese-Stelle-bewerben-Button oder Mit-WhatsApp-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Evropa Konsult GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chefarzt (m/w/d) in der Geriatrie im Großraum Jena nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, eine Abteilung aktiv zu leiten und weiterzuentwickeln. Die moderne Klinik fördert eine positive Arbeitskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie gleichzeitig von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen profitieren. Genießen Sie die Vorzüge einer Fachklinik in einer reizvollen Region, die Ihnen sowohl berufliche Erfüllung als auch eine hohe Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

Evropa Konsult GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern, um mehr über die Klinik und deren Anforderungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Behandlungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Multimorbidität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile deine Motivation, älteren Patienten zu helfen, und erläutere, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest. Ein authentisches Interesse kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Geriatrie

Facharzt für Innere/Allgemeine Medizin
Zusatzbezeichnung Geriatrie
breite Fachkenntnisse in der Geriatrie
Erfahrung in der Behandlung multimorbider Patienten
Kenntnisse in der Rehabilitation nach Schlaganfall
Fähigkeit zur Leitung eines Teams
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit älteren Patienten
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Vertrautheit mit modernen Behandlungsmethoden
Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Geriatrie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und eventuelle leitende Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Vision für die Leitung der Abteilung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evropa Konsult GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie, insbesondere zu Multimorbidität und der Behandlung älterer Patienten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur Leitung einer Abteilung unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da eine leitende Position angestrebt wird, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Weiterentwicklung von Abteilungen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere die Klinik im Großraum Jena, um deren Philosophie, Werte und aktuelle Projekte zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Stelle Fragen zur Abteilung und den Herausforderungen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Abteilung für Geriatrie beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

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