(Senior) Embedded Software Engineer (m/w/d)

(Senior) Embedded Software Engineer (m/w/d)

Kriens Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle High- und Low-Level Software für innovative Ladesäulensteuerungsplattformen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit einem jungen, dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik/Elektrotechnik und Erfahrung in objektorientierten Programmiersprachen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • High-Level Software Entwicklung für unsere SOM-basierte Ladesäulensteuerungsplattform
  • Low-Level Software Entwicklung für unsere Mikrocontroller
  • Pflege und Erweiterung von unserem Yocto basiertem Embedded Linux OS
  • Erweiterung und Wartung der CI/CD-Pipelines sowie der gesamten Automatisierungsinfrastruktur
  • Mitarbeit und aktives Einbringen im SCRUM-Team

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik/ Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen im Embedded-Bereich
  • Interesse und Erfahrung in der Konzeption von komplexen Software-Systemen
  • Fundiertes Basiswissen im Bereich der Elektronik
  • Teamplayer und Freude an selbständigem und zuverlässigem Arbeiten
  • Über zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsprofil

Du bist bereits Senior Embedded Software Engineer? Dann freuen wir uns ebenso auf deine Bewerbung. Mit erweiterten Aufgaben und Verantwortungen können wir dir vielseitige Möglichkeiten bieten.

Warum zu Evtec?

  • Sei Teil eines jungen Teams, das den wachsenden Markt der Elektromobilität mitgestaltet
  • Profitiere von einer offenen Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
  • Wir leben flexible Arbeitszeiten und genießen mindestens 25 Ferientage pro Jahr
  • Du geniesst attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen, sowie weitere Benefits wie Ereignis- und Jubiläumsgeschenke und Teamanlässe

Du hast Spass an nachhaltigem Wachstum und bist motiviert, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf dein Dossier.

(Senior) Embedded Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: EVTEC AG

Evtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen für die Elektromobilität zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und mindestens 25 Urlaubstagen pro Jahr fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Sozialleistungen und Teamevents, die das Miteinander stärken. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

EVTEC AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Embedded Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Elektromobilität zu interagieren. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Softwareentwicklung und Elektronik. Zeige dein Wissen über objektorientierte Programmierung und Embedded-Systeme, um zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem SCRUM-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Embedded Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

High-Level Software Entwicklung
Low-Level Software Entwicklung
Embedded Linux
Yocto
CI/CD-Pipelines
Automatisierungsinfrastruktur
SCRUM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) Embedded Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Embedded-Bereich. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und dein Wissen über Elektronik dir helfen, in unserem Team erfolgreich zu sein.

Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVTEC AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Embedded Linux und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in SCRUM-Teams oder ähnlichen Umgebungen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.