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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate B2B-Kunden und entwickle maßgeschneiderte Ladekonzepte für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Evtec, ein Technologie-Führer in der E-Mobility-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in E-Mobility.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Technische Beratung: Du verstehst die Anforderungen unserer B2B-Kunden (EVUs, Flottenbetreiber, CPOs) und entwickelst maßgeschneiderte Ladekonzepte.
- Solution Design: Du erarbeitest technische Offerten und klärst Machbarkeiten (Leistungsmanagement, Netzanschluss, Backend-Anbindung) in enger Abstimmung mit unserem Engineering.
- Prozessbegleitung: Du bist der "Rote Faden" im Projekt. Nach dem Sales-Abschluss koordinierst du die Schnittstellen bis zur finalen Inbetriebnahme vor Ort.
- Marktentwicklung: Du identifizierst Trends im Markt und bringst Kundenfeedback direkt in unsere Produktentwicklung ein.
Dein Profil
- Fundament: Du verfügst über eine technische Grundausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatiker) und hast dich idealerweise Richtung Verkauf oder Projektmanagement weiterentwickelt.
- Erfahrung: Du kennst dich im B2B-Lösungsvertrieb aus. Erfahrung in der E-Mobility, Photovoltaik oder Energietechnik ist ein massiver Pluspunkt.
- Mindset: Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen. Du bist ein geschätzter technischer Sparringspartner für unsere Kunden.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch ist ein grosses Plus für unsere regionalen Projekte.
Warum zu Evtec?
- Technologie-Führer: Du vertrittst Produkte, die technologisch am Limit des Machbaren operieren (V2G, High-Power-Charging).
- End-to-End Verantwortung: Du siehst das Resultat deiner Arbeit – von der Skizze bis zur stromliefernden Station.
- Kultur: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das die Energiewende wirklich vorantreiben will.
- Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Ferientage pro Jahr. Weitere Benefits wie Ereignis-, Jubiläumsgeschenke & Teamanlässe.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!
Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EVTEC AG
Kontaktperson:
EVTEC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der B2B-Kunden vertraut! Wenn du die Bedürfnisse der Kunden verstehst, kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und deine technischen Lösungen überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Sei der 'Rote Faden' im Projekt! Zeige, dass du nicht nur nach dem Verkaufsabschluss da bist, sondern auch während der gesamten Umsetzung. Das gibt den Kunden Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und anderen Fachleuten in der Branche, um Trends zu identifizieren und wertvolles Feedback zu sammeln. Das hilft dir, deine Angebote noch besser zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben: Da wir einen technischen Background suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du technische Lösungen entwickelt hast – das wird uns beeindrucken!
Verbindung zu unseren Werten: Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere gelebt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVTEC AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der B2B-Kunden vertraut. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Ladekonzepte entwickeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Solution Design vor
Sei bereit, technische Offerten zu erarbeiten und kläre mögliche Machbarkeiten im Voraus. Informiere dich über Leistungsmanagement und Backend-Anbindungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Sei der 'Rote Faden'
Denke darüber nach, wie du die Schnittstellen zwischen Sales und Inbetriebnahme koordinieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte zu leiten und alle Beteiligten zusammenzubringen.
✨Identifiziere Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Mobility und Energietechnik. Bereite einige Ideen vor, wie du Kundenfeedback in die Produktentwicklung einbringen könntest, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.