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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Ladekonzepte im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: EVTEC AG, ein innovatives Unternehmen in der E-Mobility-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Ferientage und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EVTEC AG in Luzern sucht einen technischen Berater für die Entwicklung maßgeschneiderter Ladekonzepte im B2B-Bereich. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die technische Beratung unserer Kunden, das Erstellen von Angebotslösungen und die Koordination der Projekte bis zur finalen Inbetriebnahme.
Du solltest eine technische Grundausbildung besitzen und Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb, idealerweise in der E-Mobility, mitbringen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Ferientage pro Jahr.
Technischer Sales Lead – EV-Ladeinfrastruktur Arbeitgeber: EVTEC AG
Kontaktperson:
EVTEC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Lead – EV-Ladeinfrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der E-Mobility-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im technischen Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der E-Mobility und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Lead – EV-Ladeinfrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Sales Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben: Da wir jemanden suchen, der technische Beratung im B2B-Bereich bietet, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, wie du diese Skills in der E-Mobility einsetzen kannst!
Projekte und Erfolge teilen: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner praktischen Erfahrung und deinem Beitrag zu ähnlichen Herausforderungen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVTEC AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Mobility vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der EV-Ladeinfrastruktur verstehst und wie du diese für die Kunden von EVTEC AG nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im B2B-Lösungsvertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, wie deine technischen Fähigkeiten dir helfen können, maßgeschneiderte Ladekonzepte zu entwickeln und die Projekte bis zur Inbetriebnahme zu koordinieren.