Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: EVVA ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Zutrittssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zutrittstechnologie in einem umweltbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Vertriebserfahrung, davon 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
EVVA ist ein österreichisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 750 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden Hersteller von mechanischen und elektronischen Zutrittssystemen setzen wir auf höchste Qualität, nachhaltige Produktion und innovative Lösungen. Unsere Clean Production kommt ganz ohne Öl und Wasser aus – ein echter Meilenstein in Sachen Umweltbewusstsein. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Zutrittstechnologie!
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines 16-köpfigen Teams
- Strategische und operative Steuerung des Vertriebsinnendienstes
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst (26 Mitarbeitende)
- Analyse von Verkaufskennzahlen sowie Mitwirkung bei Budget- und Forecastplanung
- Optimierung interner Abläufe und Prozesse
- Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen wie HR, Operations und Finanzen
- Ansprechpartner für Partnerunternehmen, Behörden und externe Stakeholder
- Stellvertretung des Gesamtvertriebsleiters
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Hochschulreife
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
- Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
Wir bieten:
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeiten bei 37,25h/ Woche
- Tageweise mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Moderne, klimatisierte Büroräume
- Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
- Bikeleasing
- Bewegte Pausen
- Firmenevents
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits
Kontaktperson:
EVVA Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Technisches Büro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei EVVA geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von EVVA. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Zutrittstechnologie hast und wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -motivation vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Produktion und Umweltbewusstsein. Da EVVA großen Wert auf umweltfreundliche Praktiken legt, kannst du durch eigene Ideen und Ansätze in diesem Bereich punkten und zeigen, dass du gut zur Unternehmensphilosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Technisches Büro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EVVA. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb sowie im technischen Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVVA Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du dich intensiv mit Führungskompetenzen und Teamdynamik auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnis der Vertriebskennzahlen
Bereite dich darauf vor, über Verkaufskennzahlen und deren Analyse zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Budget- und Forecastplanung hast und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du verschiedene Stakeholder einbeziehst.
✨Nachhaltigkeit und Innovation
EVVA legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und innovative Lösungen. Informiere dich über die Clean Production und überlege, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige dein Interesse an umweltfreundlichen Praktiken.