Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für innovative Zutrittssysteme und lösungsorientierte Beratung.
- Unternehmen: EVVA, ein führendes österreichisches Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik und erste Erfahrung im technischen Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, lieben Technik und denken bei Herausforderungen sofort in Lösungen? Perfekt, dann passen Sie hervorragend zu uns! EVVA ist ein österreichisches Familienunternehmen und ein führender Hersteller von mechanischen und elektronischen Zutrittssystemen. 1919 in Wien gegründet, hat EVVA heute rund 750 Mitarbeiter:innen und ist weltweit vertreten. Als innovativer Hersteller setzen wir auf Digitalisierung, Industrie 4.0 und eine nachhaltige Produktion ohne Öl und Wasser.
Aufgaben
- Technischer Support für unsere Produkte: persönlich, telefonisch oder remote
- Lösungsorientierte Beratung im Pre-Sales rund um Produktauswahl und Projektierung
- Unterstützung bei der deutschlandweiten Inbetriebnahme unserer elektronischen Zutrittskontrollsysteme
- Durchführung von First-, Second-, und Third-Level-Support sowie Bearbeitung von Retouren im After-Sales-Service
- Eigenständige Analyse und Behebung technischer Fehler
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder ein vergleichbarer Hintergrund
- Erste Erfahrung als Service- oder Techniker im Innen- und/oder Außendienst sowie im technischen Support
- Wünschenswert: Know-how in Sicherheits- und Netzwerktechnik
- Reisebereitschaft
- Teamplayer mit Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und offener Art
Wir bieten
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (37,25 Std./Woche) und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Dienstwagen der Mittelklasse (auch zur privaten Nutzung)
- Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen
- Bikeleasing, kostenlose Getränke, Gesundheitsangebote und vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
Techniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EVVA Sicherheitstechnik GmbH
EVVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien fördern wir Teamgeist und bieten zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Gesundheitsangebote und attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge. Unsere moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung in Wien sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre technischen Fähigkeiten optimal einsetzen können.
Kontaktdaten:
EVVA Sicherheitstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EVVA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von EVVA und über aktuelle Trends in der Zutrittstechnik. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu EVVA passt.
Technik im Fokus:Da wir ein technisches Unternehmen sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erkläre, wie du Herausforderungen in der Technik gelöst hast und was dich an unserem Bereich begeistert.
Teamplayer zeigen:Wir suchen nach Teamplayern! Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeig uns, dass du gut mit anderen kommunizieren kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist wichtig für den Datenschutz und hilft uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVVA Sicherheitstechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektronik und Zutrittssysteme vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei EVVA und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen erkennst, sondern auch proaktiv Lösungen findest – das ist besonders wichtig für die Rolle als Techniker.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der Kontakt mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden oder Kollegen zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb von EVVA.
