Leiter*in des Fachdienstes Erwin-Piscator-Haus

Leiter*in des Fachdienstes Erwin-Piscator-Haus

Einsatzgebiet: Deutschland | Hessen
Beschäftigung als: Vollzeit
Abteilung: Verwaltung
Eintrittsdatum: 01.02.2024
Angebot verfügbar bis: 15.01.2024

Firma: Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Barfüßerstraße 50
35037 Marburg

Webseite:

Stellenbeschreibung:

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst 45 – Erwin-Piscator-Haus – als Fachdienstleiter*in zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle. Aufgrund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar, muss jedoch ganztags besetzt sein.

Das Erwin-Piscator-Haus ist ein modernes Kultur- und Tagungszentrum im Herzen der Universitätsstadt Marburg. Es beherbergt unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten unter einem Dach: den Fachdienst der Stadt als Betreiber des Hauses, das Restaurant „bottega“, die Martin-Luther-Schule, das soziokulturelle Zentrum „Kulturladen KFZ“. Weiterhin ist es eine Spielstätte des Hessischen Landestheaters Marburg. Der Fachdienst der Universitätsstadt Marburg vermarktet und bespielt den großen Saal mit Theater-Großbühne (970 Plätze), drei multifunktionale Aktionsräume und Foyerflächen auf drei Etagen mit Vermietungen und Eigenveranstaltungen. Zum Programm zählen Gastspiele mit Konzerten und Musicals, Schauspiel, Tagungen, Kongresse, Messen und Festveranstaltungen. Zur Open-Air-Saison ist der Fachdienst zudem auch Betreiber der Schlossparkbühne (1400 Plätze).

Ihre Aufgaben:

1. Gesamtleitung und Koordination des Erwin-Piscator-Hauses.
2. Kooperation mit den anderen Hauspartner*innen im Erwin-Piscator-Haus.
3. Personalführung und -entwicklung des Fachdienstes.
4. Budgetplanung, Mittelanmeldung und Kennzahlenerstellung.
5. Ausschreibungen, Beschaffungen und Vertragswesen.
6. Tarifentwicklung und Kassenverwaltung sowie Akquisition, Planung und Durchführung von Eigen- und Fremdveranstaltungen.
7. Marketing sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Fach-dienst.
8. Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Stadtverwaltung.

Anforderungen:

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Kultur- und Veranstaltungsmanagement sowie Führungserfahrung oder ein abgeschlossenes kulturelles Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Leitungserfahrung oder langjährige Erfahrungen in der Leitung eines Veranstaltungshauses.
2. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den Nutzer*innen des Erwin-Piscator-Hauses.
3. Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen gegenüber Kund*innen.
4. Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie hohe Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit.
5. Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen.
6. Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und EDV-Kenntnisse (MS Office, Rubin).
7. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Abendstunden sowie an Wochenenden.
8. Genderkompetenz und Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes.
9. Interkulturelle Kompetenz.

Zusatzinformationen:

Wir bieten Ihnen u. a. folgende Tarif- und Sozialleistungen:

1. Vergütung der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
2. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt.
3. Betriebliche Altersvorsorge.

Freuen Sie sich auf:

1. Sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin.
2. Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen).
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal.
5. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und Sporttagen.

Unser Selbstverständnis: Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz. Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.

Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) bei uns ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter .

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass per E-Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bis spätestens 15.01.2024 bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an den:

Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 45.00.00
35035 Marburg

Fragen?

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Ansprechpartnerinnen für Sie sind:

Für fachliche Fragen zur Tätigkeit:
Frau Dr. Amend-Wegmann
Telefon: 06421 201 1909
E-Mail:

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Ploch
Telefon: 06421 201 1198
E-Mail:

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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