Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikations- und Marketingstrategien für ein renommiertes Theater.
- Unternehmen: Das JOSEFSTADT Theater, eine der ältesten und angesehensten Bühnen Europas.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten im kulturellen Bereich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und begleite einen spannenden Transformationsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Theaters und setze innovative Impulse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und Leidenschaft für Theater sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Einsatzgebiet: Österreich
Beschäftigung als: Vollzeit
Abteilung: Marketing/Vertrieb
Eintrittsdatum: 01.09.2026
Angebot verfügbar bis: 23.11.2025
Seit seiner Gründung im Jahr 1788 steht das Theater in der Josefstadt im Herzen Wiens für erstklassiges Sprechtheater, künstlerische Vielfalt und eine lebendige Theaterkultur. Als eine der renommiertesten Bühnen Europas bringen wir jährlich rund 15 Neuproduktionen und über 550 Veranstaltungen auf unseren beiden Spielstätten – dem Haupthaus und den Kammerspielen – zur Aufführung. Unsere traditionsreiche Geschichte ist dabei ebenso Teil unserer Identität wie unsere Offenheit für Innovation, neue Perspektiven und zeitgemäße Formen des Theaters. Mit dem Beginn einer neuen Direktion im Jahr 2026 schlagen wir ein neues Kapitel auf.
Im Zuge dessen suchen wir zum 01. September 2026 eine:n engagierte:n und erfahrene:n Leiter:in Kommunikation & Marketing (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) mit einem unbefristeten Bühnendienstvertrag in Wien. Das Theaterteam wünscht sich eine Persönlichkeit, die über fundierte Expertise im Bereich Kommunikation und Marketing verfügt und zugleich tiefes Verständnis für den Theaterbetrieb mitbringt. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit vielen engagierten Kolleg:innen die Zukunft eines traditionsreichen Hauses aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und eigene neue Impulse zu setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Anforderungen
- Abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung im Bereich Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit, Kulturmanagement, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise an einem Haus der Darstellenden Künste.
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen wünschenswert und ein Gespür für digitale Entwicklungen.
- Erfahrungen in strategischer Beratung, Krisenkommunikation und klare Vorstellung zu internen Kommunikationsprozessen.
- Einen kooperativen Führungsstil und ausgeprägte Fähigkeit zur Team- und Projektleitung.
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie Budgetüberwachung.
- Leidenschaft für Theater und Sensibilität für Inklusion.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und zeitliche Flexibilität, ggf. auch abends, am Wochenende sowie an Feiertagen.
Wir bieten
- Breitgefächertes Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortlichkeit und großem Entwicklungspotential im kulturellen Umfeld.
- Mitarbeit in einem motivierten Leitungsteam und die Chance, einen spannenden Transformationsprozess am Haus zu begleiten und mitzugestalten.
- Flexible bzw. theaterübliche Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergünstigung bei Mittagstisch und Sozialleistungen.
- Angemessene Entlohnung in der Höhe eines Jahresbezuges von rund € 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von strategischen Kommunikations- und Marketingkonzepten.
- Konzeption und Planung von digitalen und analogen Marketingmaßnahmen für Abonnenten, Stadtgesellschaft und neue Zielgruppen.
- Strategieentwicklung und -umsetzung im Bereich des Corporate Design/Branding und für die Positionierung der Marke.
- Verantwortung für Pressearbeit, Media Relations und Storytelling.
- Auf- und Ausbau der lokalen und (inter-)nationalen Kontakte mit Journalist:innen, Influencer:innen und Podcaster:innen im Bereich Kultur/Feuilleton.
- Zusammenführung interner Kommunikationsabläufe.
- Steuerung der externen Dienstleister sowie Budgetüberwachung.
- Pflege der Kontakte zu Unterstützer:innen, bspw. dem Verein „Freunde des Theaters in der Josefstadt“.
- Präsenz bei Endproben- und Premieren sowie Sonderveranstaltungen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
„Leiter:in Kommunikation & Marketing (m/w/d)“ beim JOSEFSTADT Theater Arbeitgeber: EVVC e.V
Das Theater in der Josefstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Wiens, wo Kreativität und Tradition aufeinandertreffen. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einem spannenden Transformationsprozess mitzuwirken und Ihre Ideen in einem renommierten Haus der darstellenden Künste einzubringen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen profitieren Sie von einem breiten Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungspotential.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so „Leiter:in Kommunikation & Marketing (m/w/d)“ beim JOSEFSTADT Theater erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Theater- und Marketingbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Leidenschaft für Theater und Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge von anderen und baue dir so eine Community auf. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn es um neue Jobmöglichkeiten geht.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, welche eigenen Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse am Theater und an der Position zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um „Leiter:in Kommunikation & Marketing (m/w/d)“ beim JOSEFSTADT Theater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für das Theater und deine Erfahrungen im Marketing durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVVC e.V vorbereitet
✨Verstehe die Theaterkultur
Informiere dich über die Geschichte und die aktuellen Produktionen des JOSEFSTADT Theaters. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für das Theater und dessen kulturelle Bedeutung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Marketing dem Theater helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen kooperativen Führungsstil erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Projektleitung zu präsentieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Theater gegenübersieht, und wie du mit deiner Expertise zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
