Mitarbeiter*in Ticketing, CRM und Marketing (m/w/d)

Mitarbeiter*in Ticketing, CRM und Marketing (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EVVC e.V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung, Ticketing und kreative Marketingaktionen für spannende Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Seidenweberhaus GmbH, ein bedeutender Veranstalter in Krefeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Events.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und regelmäßige Firmen-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bring deine Kreativität in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Event oder ähnliche Bereiche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Seidenweberhaus GmbH, 100%ige Tochter der Stadt Krefeld, ist Betreiber zweier Veranstaltungsstätten. Die YAYLA ARENA und das Seidenweberhaus zählen zu den bedeutenden Veranstaltungsstätten der Region. Ob Konzerte, Shows, Sportevents oder Corporate-Veranstaltungen - wir schaffen besondere Erlebnisse für unsere Gäste.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent, Kreativität und Begeisterung für Veranstaltungen, Ticketing und Besucherkommunikation.

Deine Tätigkeiten:

  • First-Level-Support für Kunden und Veranstalter
  • Einrichtung und Betreuung des Ticketings (Public und VIP)
  • Operative Unterstützung bei Veranstaltungen in beiden Häusern mit Schwerpunkt Ticketing, Besuchermanagement und Einlasskoordination
  • Vermarktung von VIP-Angeboten
  • Aufbau und Pflege von CRM-Strukturen zur nachhaltigen Kundenbindung
  • Mitgestaltung bei der Optimierung der Customer Journey
  • Planung und Versand von Newslettern
  • Koordination digitaler Werbeträger und Kommunikationsmaßnahmen in den Häusern
  • Entwicklung kreativer Inhalte für digitale Kanäle und Social Media
  • Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktionen
  • Analyse von Kampagnen, Reichweiten und Verkaufsdaten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. kaufmännisch, Marketing, Event, Hotellerie oder gastronomischer Betrieb)
  • Freude an Veranstaltungen und Live-Erlebnissen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Hands-on-Mentalität
  • Interesse an digitalen Trends und an Prozessen, Vermarktungsstrategien und neuen Wegen der Kundenansprache
  • Kreativität sowie Neugier für neue Themen und Entwicklungen

Das bieten wir:

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std/Woche)
  • Vergütung laut Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Entgeltgruppe 8
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Veranstaltungen und Projekten
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kreative Ansätze
  • Kurzentscheidungswege und kollegiales Team
  • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
  • Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
  • Kostenfreies Parken
  • Firmentickets und/oder ermäßigte Tickets für ausgewählte Veranstaltungen
  • Regelmäßige Firmen-Events
  • JobRad

Mitarbeiter*in Ticketing, CRM und Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: EVVC e.V

Die Seidenweberhaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmen-Events, was die Arbeit in Krefeld besonders attraktiv macht.

EVVC e.V

Kontaktdaten:

EVVC e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Ticketing, CRM und Marketing (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie EVVC e.V.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei EVVC e.V ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei EVVC e.V könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von EVVC e.V beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Ticketing, CRM und Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kreativität
Begeisterung für Veranstaltungen
First-Level-Support
Ticketing
Besuchermanagement
CRM-Strukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für EVVC e.V:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was EVVC e.V einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVVC e.V vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von EVVC e.V einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für EVVC e.V relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von EVVC e.V einfügt.