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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle technischen Abläufe und manage das Budget für spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Führende Organisation im Veranstaltungssektor mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und führe ein großes Team von Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Theater- und Veranstaltungstechnik oder Meister:innenqualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende Organisation im Veranstaltungssektor sucht eine technische Gesamtleitung zur Verantwortung für alle veranstaltungstechnischen Abläufe und Budgetverwaltung. Sie werden für die Sicherheit bei Produktionen und Gastspielen zuständig sein sowie die Leitung von rund 230 Mitarbeitenden übernehmen.
Ideale Kandidaten sollten ein Studium in Theater- und Veranstaltungstechnik oder eine Meister:innenqualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mitbringen. Sehr gute Englischkenntnisse und eine hohe Organisationskompetenz sind ebenfalls erforderlich.
Technische Gesamtleitung: Theater, Budget & Teamführung Arbeitgeber: EVVC e.V
Kontaktperson:
EVVC e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Gesamtleitung: Theater, Budget & Teamführung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Veranstaltungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Budgetverwaltung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, warum dir die technische Leitung von Veranstaltungen am Herzen liegt und wie du zur Sicherheit und zum Erfolg der Produktionen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Organisation und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Gesamtleitung: Theater, Budget & Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die technische Gesamtleitung im Veranstaltungssektor zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Veranstaltungstechnik und Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVVC e.V vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre vergangenen Veranstaltungen an und verstehe ihre Werte und Ziele. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Budget verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit rund 230 Mitarbeitenden arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Konfliktlösung betreffen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich auch in dieser Sprache wohlfühlst. Übe Fachvokabular und bereite dich darauf vor, technische Begriffe auf Englisch zu erklären, um deine Sprachkompetenz zu zeigen.
