Technische/r Leiter/in | m/w/d | Vollzeit oder Teilzeit 75%

Technische/r Leiter/in | m/w/d | Vollzeit oder Teilzeit 75%

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EVVC e.V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Infrastruktur und optimiere Betriebsabläufe für spannende Kulturveranstaltungen.
  • Unternehmen: Ingelheimer Kultur und Marketing GmbH – ein kreatives Team, das Kultur zum Leben erweckt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Restaurantgutscheine warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer kulturellen Institution.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Leitung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einsatzgebiet: Deutschland, Rheinland-Pfalz

Beschäftigung als: Vollzeit

Abteilung: Technik

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Ingelheimer Kultur und Marketing GmbH sucht eine/n Technische/n Leiter/in (m/w/d) | Vollzeit oder Teilzeit 75%. Kultur bereichert, Kultur verbindet, Kultur macht Menschen glücklich. Darum organisieren wir Kulturerlebnisse, Business Events und Stadtfeste in und für Ingelheim. Wir betreiben die kING Kultur- und Kongresshalle sowie den Ingelheimer Winzerkeller und organisieren darüber hinaus an weiteren Spielorten In- und Outdoor kulturelle Veranstaltungen. Werden Sie Teil der IkUM GmbH, die mit Leidenschaft und Freude den Menschen und ihren Ideen eine Bühne gibt.

Aufgaben:

  • Sie verantworten die Erhaltung und Weiterentwicklung der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur der IkUM GmbH.
  • Sie optimieren Betriebs- und Bewirtschaftungskosten und steuern die regelmäßige Überprüfung der Anlagen und sicherheitstechnischen Einrichtungen.
  • Sie koordinieren und optimieren die Verträge unserer externen Dienstleister im technischen Bereich.
  • Sie stellen die Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung sowie des unternehmens- und abteilungsspezifischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sicher.

Anforderungen:

  • Sie verfügen über profunde Kenntnisse im technischen Betrieb von Gebäuden.
  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines Gebäudes, idealerweise in der Veranstaltungsbranche.
  • Kenntnisse der relevanten gebäude- und veranstaltungsspezifischen Sicherheitsvorschriften.
  • Starke Persönlichkeit mit positiver „can-do attitude“.
  • Hohe Führungskompetenzen mit Ausrichtung auf eine wertschätzende und transparente Kommunikations- und Feedbackkultur.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), gute Englischkenntnisse (B1).
  • Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, BMA / EMA Anlagen.
  • IT-Kenntnisse in der Betriebstechnik (SBS / GLT / Steuerprotokolle).
  • Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung.
  • Handwerkliches Geschick.

Unser Angebot:

  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage, z.B. an Ihrem Geburtstag.
  • Restaurantgutscheine, 13. Monatsgehalt.
  • Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Mobilitätszuschuss zum DeutschlandTicket.
  • Flexible Arbeitszeiten, individueller Überstundenausgleich.
  • Individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung nach Ihren persönlichen Präferenzen.
  • Moderne Arbeitsplätze mit bester Anbindung.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt Ingelheim.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format per Email unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Technische/r Leiter/in | m/w/d | Vollzeit oder Teilzeit 75% Arbeitgeber: EVVC e.V

Das Stadttheater Ratingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte der Veranstaltungstechnik, die Wert auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten legen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung fördert die Stadt Ratingen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kostengünstigen Jobticket und einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem kulturell vielfältigen Umfeld.

EVVC e.V

Kontaktdaten:

EVVC e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische/r Leiter/in | m/w/d | Vollzeit oder Teilzeit 75% erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei EVVC e.V helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei EVVC e.V! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Leiter/in | m/w/d | Vollzeit oder Teilzeit 75% mit Bravour zu bestehen

Technische Kenntnisse im Betrieb von Gebäuden
Erfahrung in der technischen Leitung
Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften für Veranstaltungen
Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse (B1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an EVVC e.V:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für EVVC e.V und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVVC e.V vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.