Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Hallenmanagement und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: FWTM, ein innovatives Unternehmen in Freiburg mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Veranstaltungen mit deinem Know-how in der Veranstaltungstechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzgebiet: Deutschland | Baden-Württemberg
Beschäftigung als: Vollzeit
Eintrittsdatum: Angebot verfügbar bis:
Firma: FWTM Neuer Messpl. 379108 Freiburg
Stellenbeschreibung:
- Fachliche und operative Leitung des Hallenmanagement-Teams und Betreuung der Auszubildenden im technischen Bereich;
- Arbeitsvorbereitung, incl. Personaleinsatzplanung sowie Steuerung von Dienstleistern;
- Zuarbeit für die Abteilungsleitung, bzw. Team- und Projektleitung;
- Verhandlung und Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Logistik, Koordination, Planung und Abwicklung aller veranstaltungstechnischen Angelegenheiten bei Gastveranstaltungen, Vermietungen und Eigenveranstaltungen;
- Schnittstelle zwischen den Projekt- und Produktionsteams, den Servicepartnern und Ausstellern (Gewerke-/Aufbau-/Ablaufplanung);
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts sowie Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung als auch sonstiger relevanter Vorschriften, wie z.B. Arbeitsschutz, Brandschutz oder Betreiberverantwortung sowie Abstimmung mit Behörden für operativen Betrieb (Abnahme / Rundgänge);
- Planung, Organisation und Überwachung von Wartungen und Instandsetzungen der veranstaltungstechnischen Anlagen, Mitwirkung bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung sowie Budgetverantwortung innerhalb des Aufgabengebiets und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Gebäudemanagement.
Anforderungen:
- Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, mind. einen Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik;
- Mehrjährige Führungserfahrung von Veranstaltungsteams, idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, bestenfalls die Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit Budgets;
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der VstättVO;
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie eine Hands-on-Mentalität;
- Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität (Abendstunden/Sonn- und Feiertage) und Belastbarkeit.
Zusatzinformationen:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit;
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative;
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team;
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation);
- Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur;
- 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evvc
Die Karlsruher Messe- und Kongress GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Veranstaltungen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Evvc helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Evvc! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Evvc:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Evvc und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evvc vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
