Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Women's Team im professionellen Eishockey und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: EVZ Management AG, ein vertrauensvolles Umfeld im Spitzensport.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Eishockey-Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Hohe Affinität zum Eishockey, Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
EVZ Management AG in Zug sucht eine/n Equipment-Manager/in (m/w/d) in Teilzeit (40%). Sie unterstützen das Women's Team im Hochleistungsumfeld des professionellen Spitzensports, sorgen für perfekte Abläufe und sind die Ansprechperson für Management und Spielbetrieb.
Eine hohe Affinität zum Eishockey, Flexibilität und Belastbarkeit sind zentrale Anforderungen. Wir bieten ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und eine Einbindung in eine engagierte Teamkultur.
Bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Game-Day Equipment Coordinator – Hockey Arbeitgeber: EVZ Management AG
EVZ Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teamkultur und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung im professionellen Eishockeysport, fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre Leidenschaft für den Sport. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das vertrauensvolle Miteinander machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Zug.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Game-Day Equipment Coordinator – Hockey erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Equipment-Manager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Eishockey-Bereich arbeiten oder Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und das Team, das du unterstützen würdest. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Game-Day Equipment Coordinator – Hockey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Sei kreativ und zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle bist! Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Eishockey und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Sportbereich und deine Flexibilität, um uns zu zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld glänzen kannst.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst!
Online-Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EVZ Management AG vorbereitet
✨Eishockey-Leidenschaft zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Eishockey. Sprich über deine Erfahrungen im Sport und wie sie dich geprägt haben. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch emotional investiert bist.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf das Management von Equipment und die Unterstützung eines Teams beziehen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität eine zentrale Anforderung ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an veränderte Situationen angepasst hast. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Teamkultur verstehen
Informiere dich über die Teamkultur bei EVZ Management AG. Sprich darüber, wie du dich in ein engagiertes Team einbringen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für das Team brennst.
