Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Melde- und Kontrollwesen und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur fachlichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance, etwas zu bewegen und bewirb dich online!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Elektroinstallateur:in und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten dir u.a.
- Ein dynamisches Umfeld und ein kollegiales Team, das sich auf dich freut
- Unterstützung zur fachlichen Weiterbildung, um deine Kompetenzen weiterzuentwickeln
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- Mit #dabliibi ein innovatives Projekt für unsere Mitarbeitenden
Deine Aufgaben sind u.a.:
- Führung des Teams Melde- und Kontrollwesen (2 Mitarbeitende)
- Betreiben des gesetzlichen Meldewesens und der hoheitlichen Installationskontrolle
- Verantwortung für die Datenhaltung und -bearbeitung in Innosolv und Elektroform
- Definition und Umsetzung von Lastschaltmodellen (z. B. für E-Mobilität, PV-Anlagen) unter Berücksichtigung des NOVA-Prinzips
- Initiierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Lastschalten und Laststeuerung
Du bringst folgendes Profil mit:
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Elektroinstallateur:in mit eidg. Weiterbildung auf Stufe BP oder HF (als Elektro-Sicherheitsberater:in oder -experte)
- Sehr gute Kenntnisse in NIN, NIV, Starkstrom- und Energieverordnungen sowie IT-Systemen wie Innosolv, Elektroform, Adaptricity und MS Office
- Erfahrung in der Stromversorgung, Installationskontrolle, Mess- und Regeltechnik sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Flexibilität, Eigeninitiative und Freude an digitalen Weiterentwicklungen
Willst du etwas bewegen? Dann nutze die Chance und reiche deine Bewerbungsunterlagen auf unserem Online-Bewerbungstool ein. Christoph Eugster, Bereichsleiter Netze Elektrizität, gibt dir zur Stelle gerne weitere Auskünfte (Direktwahl).
Bitte keine Anrufe von Agenturen für Zeitungsinserate.
Teamleiter:In Melde- und Kontrollwesen 80-100% Arbeitgeber: EW Höfe AG
Als Teamleiter:in im Melde- und Kontrollwesen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem ein kollegiales Team auf deine Expertise wartet. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur fachlichen Weiterbildung, sondern auch die Möglichkeit, innovative Projekte wie #dabliibi aktiv mitzugestalten. Bei uns hast du die Chance, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:In Melde- und Kontrollwesen 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Melde- und Kontrollwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du anstreben könntest, um deine Kenntnisse in den geforderten IT-Systemen zu vertiefen. Das unterstreicht dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:In Melde- und Kontrollwesen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in den Bereichen Elektroinstallation, Führung und IT-Systeme.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Flexibilität ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EW Höfe AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du die wichtigsten gesetzlichen Melde- und Kontrollvorschriften sowie die NIN und NIV gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen wie Innosolv und Elektroform zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Flexibilität und Innovationsgeist zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität und Freude an digitalen Entwicklungen. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Innovationsgeist unter Beweis stellen, insbesondere im Kontext von E-Mobilität und Lastschaltmodellen.
