Digital Marketing-Manager (m/w/d)

Digital Marketing-Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EW Medien und Kongresse GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unsere digitalen Marketingaktivitäten und erreiche die richtigen Zielgruppen.
  • Arbeitgeber: EW Medien und Kongresse GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Energie- und Wasserwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Erfahrung im Online-Marketing und Kreativität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du möchtest Mitarbeiter innen in der Energie- und Wasserwirtschaft dabei unterstützen, sich zu informieren und zu vernetzen? Dann werde Teil des EW Medien und Kongresse GmbH Teams. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft. Unser Tagesgeschäft sind einerseits energiewirtschaftliche Alltagsfragen und anderseits inspirierende Zukunftstechnologien. Wir führen live und virtuelle Events durch, die unsere Kund innen informieren, persönlich miteinander vernetzen und für zukünftige Herausforderungen fit machen.

Wir suchen für unseren Hauptsitz am Standort Berlin (Charlottenburg) zur Verstärkung unseres Teams eine/n Digital Marketing-Manager (m/w/d). Du verantwortest unsere digitalen Marketingaktivitäten und sorgst dafür, dass unsere Bildungsangebote die richtigen Zielgruppen erreichen. Dabei arbeitest du eng mit den Kolleg innen im Produktmanagement zusammen und siehst unmittelbar, wie deine Maßnahmen auf Reichweite, Leads und Anmeldungen einzahlen.

Deine Aufgaben:

  • Operative Umsetzung und Betreuung bestehender Online-Marketing-Maßnahmen (Google Ads, LinkedIn Ads, E-Mail-Marketing, YouTube)
  • Pflege und Weiterentwicklung von Website, Landingpages und Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn)
  • Erstellung, Versand und Optimierung von Newslettern sowie weiteren Marketing-Content-Formaten (Text, Bild, ggf. Video)
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kampagnen für Seminare, Trainings und Konferenzen
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen (Programm, Vertrieb, Redaktion)
  • Erstellung von einfachen Reportings sowie Auswertung zentraler KPIs (Reichweite, Leads, Conversion)
  • Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Kampagnenplanung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Content- und Kanalstrategie

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation oder Digitale Medien
  • Erfahrung im operativen Online-Marketing (insb. E-Mail, Social Media, SEA/LinkedIn Ads)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Canva)
  • Erfahrung im Kampagnen-Tracking (z. B. UTM-Parameter, einfache Performance-Auswertungen)
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gespür für Gestaltung und zielgruppengerechten Content im B2B-Umfeld
  • Erste Erfahrung in Bildbearbeitung und/oder Videoschnitt von Vorteil
  • Interesse an datengetriebenem Marketing und Performance-Optimierung
  • Interesse an Themen der Energie- und Wasserwirtschaft

Was dich erwartet:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std./ Woche
  • Eine Schlüsselrolle im digitalen Marketing unserer Fachveranstaltungen
  • Professionelle Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen inkl. kostenloser Getränke (Kaffee/ Tee/ Wasser) sowie ein Diensthandy und Laptop
  • Eine persönliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • mobiles Arbeiten an drei Tagen in der Woche, flexible Arbeitszeiten, transparente Zeiterfassung und Gleittage
  • Zuschuss zur Deutschland Card, Mitarbeiter-Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern und Fortbildungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12.d.J.

Interessiert? Dann schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins an: Ihre Ansprechpartnerin: Gerit Liebmann - Bereichsleitung BDEW Akademie. Weitere Informationen zu uns und unseren Produkten findest du auf /ueber-uns EW Medien und Kongresse GmbH Bismarckstr. Berlin

Digital Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EW Medien und Kongresse GmbH

Die EW Medien und Kongresse GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin, wo du als Digital Marketing-Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und 30 Tage Urlaub. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Zukunft der Energie- und Wasserwirtschaft einsetzt und dabei innovative Marketingstrategien umsetzt.
EW Medien und Kongresse GmbH

Kontaktperson:

EW Medien und Kongresse GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing-Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Energie- und Wasserwirtschaft in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen, die dir wichtig sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Energiebranche. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des digitalen Marketings zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing-Manager (m/w/d)

Online-Marketing
E-Mail-Marketing
Social Media Marketing
Google Ads
LinkedIn Ads
Content-Erstellung
Kampagnen-Tracking
Datenanalyse
Budgetüberwachung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Gestaltungssensibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Interesse an Energie- und Wasserwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Digital Marketing-Managers bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Online-Marketing und wie du unsere Bildungsangebote zum Strahlen bringen kannst!

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du mit Tools wie Google Ads oder LinkedIn Campaign Manager gearbeitet hast, dann nenn uns konkrete Beispiele! Wir wollen wissen, wie du diese Tools eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Achte auf die Struktur deiner Bewerbung: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen. So stichst du aus der Masse heraus!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EW Medien und Kongresse GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Wasserwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marketingstrategien verstehst, sondern auch die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen, die du ansprechen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im digitalen Marketing hast und weißt, wie man Erfolge misst.

Zeige deine Kreativität

Da du für die Erstellung von Marketing-Content verantwortlich bist, bringe Ideen mit, wie du die Inhalte für die verschiedenen Kanäle optimieren würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder E-Mail-Marketing, die das Unternehmen von anderen abheben könnten.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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