Digital marketing-manager (m/w/d) - ew medien und kongresse gmbh
Digital marketing-manager (m/w/d) - ew medien und kongresse gmbh

Digital marketing-manager (m/w/d) - ew medien und kongresse gmbh

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EW Medien und Kongresse GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte unsere digitalen Marketingaktivitäten und erreiche die richtigen Zielgruppen.
  • Arbeitgeber: EW Medien und Kongresse GmbH - Schnittstelle von Politik und Wirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserwirtschaft durch digitales Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Erfahrung im Online-Marketing und kreatives Gespür.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Du möchtest Mitarbeiter*innen in der Energie- und Wasserwirtschaft dabei unterstützen, sich zu informieren und zu vernetzen? Dann werde Teil des EW Medien und Kongresse GmbH Teams. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft. Unser Tagesgeschäft sind einerseits energiewirtschaftliche Alltagsfragen und anderseits inspirierende Zukunftstechnologien. Wir führen live und virtuelle Events durch, die unsere Kund*innen informieren, persönlich miteinander vernetzen und für zukünftige Herausforderungen fit machen.

Deine Aufgaben:

  • Operative Umsetzung und Betreuung bestehender Online-Marketing-Maßnahmen (Google Ads, Linked In Ads, E-Mail-Marketing, You Tube)
  • Pflege und Weiterentwicklung von Website, Landingpages und Social-Media-Kanälen (insbesondere Linked In)
  • Erstellung, Versand und Optimierung von Newslettern sowie weiteren Marketing-Content-Formaten (Text, Bild, ggf. Video)
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kampagnen für Seminare, Trainings und Konferenzen
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen (Programm, Vertrieb, Redaktion)
  • Erstellung von einfachen Reportings sowie Auswertung zentraler KPIs (Reichweite, Leads, Conversion)
  • Budgetüberwachung und Unterstützung bei der Kampagnenplanung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Content- und Kanalstrategie

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation oder Digitale Medien
  • Erfahrung im operativen Online-Marketing (insb. E-Mail, Social Media, SEA/Linked In Ads)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Ads, Linked In Campaign Manager, Canva)
  • Erfahrung im Kampagnen-Tracking (z. B. UTM-Parameter, einfache Performance-Auswertungen)
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gespür für Gestaltung und zielgruppengerechten Content im B2B-Umfeld
  • Erste Erfahrung in Bildbearbeitung und/oder Videoschnitt von Vorteil
  • Interesse an datengetriebenem Marketing und Performance-Optimierung
  • Interesse an Themen der Energie- und Wasserwirtschaft

Was dich erwartet:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std./ Woche
  • Eine Schlüsselrolle im digitalen Marketing unserer Fachveranstaltungen
  • Professionelle Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen inkl. kostenloser Getränke (Kaffee/ Tee/ Wasser) sowie ein Diensthandy und Laptop
  • Eine persönliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • mobiles Arbeiten an drei Tagen in der Woche, flexible Arbeitszeiten, transparente Zeiterfassung und Gleittage
  • Zuschuss zur Deutschland Card, Mitarbeiter-Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern und Fortbildungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31.12.d. J.

Interessiert? Dann schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins an: (Inhalt entfernt)

Ansprechpartnerin: Gerit Liebmann – Bereichsleitung BDEW Akademie

Weitere Informationen zu uns und unseren Produkten findest du auf (Inhalt entfernt)

Digital marketing-manager (m/w/d) - ew medien und kongresse gmbh Arbeitgeber: EW Medien und Kongresse GmbH

Die EW Medien und Kongresse GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin (Charlottenburg) eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team, regelmäßige Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, in deiner Rolle als Digital Marketing-Manager zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Energie- und Wasserwirtschaft zu leisten.
EW Medien und Kongresse GmbH

Kontaktperson:

EW Medien und Kongresse GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital marketing-manager (m/w/d) - ew medien und kongresse gmbh

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Marketingstrategien! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in dein Können und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital marketing-manager (m/w/d) - ew medien und kongresse gmbh

Online-Marketing
E-Mail-Marketing
Social Media Marketing
Google Ads
LinkedIn Ads
Content-Erstellung
Kampagnen-Tracking
Datenanalyse
Budgetüberwachung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Gestaltungssensibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Interesse an Energie- und Wasserwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und uns zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns wissen, was dich an der Energie- und Wasserwirtschaft begeistert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen im digitalen Marketing, die du gemacht hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unsere Ziele unterstützen kannst.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EW Medien und Kongresse GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Wasserwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics des digitalen Marketings beherrschst, sondern auch ein Gespür für die spezifischen Bedürfnisse dieser Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du KPIs verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Ergebnisse lieferst.

Zeige deine Kreativität

Da du für die Erstellung von Marketing-Content verantwortlich sein wirst, bringe Ideen für innovative Kampagnen oder Inhalte mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppen am besten ansprechen kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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