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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verschönere Räume mit Farben und Materialien.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Tradition in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und Teamgeist, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Welt um dich herum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die frischen Wind in unser Team bringen!
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer über 90-jährigen Tradition im Südosten von Hamburg. Zu unseren Hauptaufgaben der einzelnen Fachbereiche, wie: Raumausstattung, Boden- und Parkettverlegung sowie Malerei, gehört die anspruchsvolle Gestaltung von Häusern, Wohnungen und Geschäftsräumen.
Unser motiviertes Team braucht dringend Verstärkung und Du suchst eine neue Herausforderung?
Maler- und Lackierer/in (Jung-)Geselle/in (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung) Arbeitgeber: Ewald Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Ewald Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler- und Lackierer/in (Jung-)Geselle/in (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Malerei und Lackierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Techniken und Materialien vertraut bist, um dein Interesse und deine Leidenschaft für den Beruf zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren. Oft werden Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein praktisches Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Fähigkeiten im Malen und Lackieren demonstrierst. Überlege dir, welche Techniken du zeigen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu beweisen.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Gestaltung und Instandhaltung beitragen kannst, wird das deinen Enthusiasmus und deine Eignung für die Position hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler- und Lackierer/in (Jung-)Geselle/in (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Tradition. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Malerei und Lackierung hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten und vorherige Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gestaltung von Räumen und deine Motivation ein, in einem traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewald Hamburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informieren. Da es sich um ein Familienunternehmen mit über 90 Jahren Tradition handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie diese Tradition in die tägliche Arbeit einfließt.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeiten vor
Da du dich für eine Position als Maler- und Lackierer/in bewirbst, bringe Fotos oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach Verstärkung für ein motiviertes Team. Betone während des Interviews deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
