Gestalten Sie die Digitalisierung unseres Unternehmens mit!
Als familiengeführtes Unternehmen mit 90jähriger Tradition ist die Gebr. Ewald GmbH auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb exklusiver Haar- und Körperkosmetik auf dem deutschen und internationalen Markt spezialisiert. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse suchen wir eine/n engagierte/n IT-Allrounder/in, der/die als zentrale/r Ansprechpartner/in die IT-Infrastruktur vor Ort betreut und gemeinsam mit unserem externen IT-Dienstleister die Digitalisierung unseres Unternehmens aktiv voranbringt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Digitalisierung eines mittelständischen Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen externen IT-Dienstleister
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
- regelmäßige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Betriebliche Vorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzulagen
- Übernahme von Kindergartenbeiträgen pro Kind bis zu 250 EUR
- Sonderurlaub und Präsente bei familiären Ereignissen
- Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Krankenversicherung und Ewald Gesundheitsbudget von 900 EUR pro Jahr (z.B. für Prophylaxen, Sehhilfen, Zahnersatz, Zuzahlungen u.v.m.)
- Betriebsarzt
- Möglichkeit eines Job Bikes
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für alle IT-Anwender im Unternehmen (First- und Second-Level-Support)
- Betreuung und Administration der IT-Arbeitsplätze (PCs, Notebooks, Drucker, mobile Endgeräte)
- Einrichtung neuer Arbeitsplätze einschließlich Hard- und Software
- Unterstützung bei der Administration der Microsoft-Umgebung und der Netzwerkstruktur
- Koordination und Abstimmung mit unserem externen IT-Dienstleister
- Unterstützung bei der Betreuung unseres ERP-Systems
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Einführung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Datensicherungskonzepten
- Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft 365 und gängigen Netzwerktechnologien
- Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme
- Verständnis für betriebliche Prozesse und Digitalisierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Anwendern
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Kontakt:
Sabine Voß (Personalreferentin)
Gebr. Ewald GmbH Waldauer Berg 2
OT Hinternah 98553 Schleusingen
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ewald Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ewald Solutions vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ewald Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewald Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
