Area Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Mitte-West (EWS 1757)
Area Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Mitte-West (EWS 1757)

Area Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Mitte-West (EWS 1757)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der Wasser-Experte für Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen und löse Kundenprobleme.
  • Arbeitgeber: Ein Great-Place-to-Work zertifiziertes Unternehmen mit einer Top-Marke im Bereich Wasserqualität.
  • Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, leistungsgerechte Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Markt mit innovativen Lösungen und hinterlasse deine Fußspuren in einem expandierenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind erforderlich; Kommunikationsstärke ist ein Muss.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Schulungen zum Experten für Wasserqualität in HLK-Anlagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ein als Great-Place-to-Work zertifizierter Arbeitgeber mit einer anerkannten Top-Marke im Bereich Wasserqualität in Heizung & Klima. Vertriebsregion: 34-37 / 54-57 / 60-69 / 76

Unser Mandant entwickelt und produziert energieeffiziente Komponenten für Heizungs-, Kühl- und Prozessanlagen. Durch gezielte Behandlung des Systemwassers und aktives Abscheiden von Luft und Schlamm wird der Wirkungsgrad in Heiz- oder Kühlanlagen maßgeblich gesteigert und die Effizienz systematisch verbessert. Für einen anspruchsvollen Kundenkreis bietet unser Mandant ausgereifte Lösungen und ausgezeichnete Qualität. Stetige Innovationen sorgen für die Technologieführerschaft innerhalb des Marktes.

Warum gibt es diese Position?

  • Damit HLK-Anlagen in der Vertriebsregion leistungsoptimiert im Betrieb sein können und deren „Lebensdauer“ signifikant erhöht wird.
  • Damit die marktführenden Technologien, Kenntnisse und Erfahrungen bei den Zielkunden bestmöglich zum Einsatz kommen.

Was sind Ihre (m/w/d) Aufgaben?

  • Als Experte für Wasser in Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen sind Sie erster Ansprechpartner und Problemlöser für Ihre Kunden in allen Belangen der Applikationen.
  • Sie bauen den Kundenstamm durch intensive Betreuung innerhalb Ihres Vertriebsgebietes weiter aus und pflegen Kontakte zu den Zielkunden, um so neue Einsatzmöglichkeiten für die Produkte unseres Mandanten zu identifizieren.
  • Sie schulen Kunden und deren Mitarbeiter zum Thema „Wasserqualität“ in Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen und wie diese durch entsprechend Planung sowie Anwendung der Produkte unseres Mandanten erzielt werden.
  • Sie sorgen bei Ihren Kunden für ein nachhaltiges Bewusstsein zum Thema „Wasserqualität“.

Wie meistern Sie die Aufgaben?

  • Durch eine entsprechende Einarbeitung und Schulungen werden Sie zum Experten für das Thema „Wasserqualität“ in HLK-Anlagen.
  • Sie verfügen über eine möglichst umfassende technische Ausbildung und haben bereits Vertriebserfahrung gesammelt.
  • Sie bestechen durch Kundenorientierung sowie sicherem Auftreten und können Ihre Kommunikationsstärke – auch vor größeren Gruppen – optimal einsetzen.
  • Als technischer Experte sind Sie es gewohnt, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten, sowie innerhalb des Vertriebsgebietes optimiert zu reisen.
  • Sie denken „Out of the box“ und verlassen gerne Ihre Komfortzone.
  • Sie verstehen den Wert Ihres eigenen Netzwerks und bauen dieses stetig aus.

Das können Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten!

  • Langfristige Perspektive in solidem Umfeld eines expandierenden Familienunternehmens.
  • Eine reizvolle und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ist selbstverständlich.
  • Vertrieb einer anerkannten und eingeführten Top-Marke.
  • Die Mitarbeit in einem renommierten expandierenden Unternehmen, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.
  • Die Chance den Markt zu verändern und eigene Fußspuren zu hinterlassen.

Vertrauliche Kontaktaufnahme

Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
projektleitung@ewald-w-schneider.de

#J-18808-Ljbffr

Area Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Mitte-West (EWS 1757) Arbeitgeber: Ewald W. Schneider KG

Unser Mandant ist ein als Great-Place-to-Work zertifizierter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine reizvolle und leistungsgerechte Vergütung inklusive Firmenwagen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kollegialer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Innovation, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Veränderung des Marktes beizutragen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im Bereich Wasserqualität in Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen einzubringen und dabei eigene Fußspuren zu hinterlassen.
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Kontaktperson:

Ewald W. Schneider KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Mitte-West (EWS 1757)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im Bereich Heizung und Klima tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wasserqualität in HLK-Anlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Präsentationen zu Themen wie Wasserqualität und deren Bedeutung für Heizungs- und Klimaanlagen, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv bei der Identifizierung von potenziellen Kunden in deiner Vertriebsregion. Recherchiere Unternehmen, die möglicherweise Interesse an energieeffizienten Lösungen haben, und entwickle Strategien, um sie anzusprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Mitte-West (EWS 1757)

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Out-of-the-Box-Denken
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Marktkenntnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Wasserqualität in Heizungs- und Klimaanlagen. Verstehe die Technologien und Lösungen, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und technische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Wasserqualität ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewald W. Schneider KG vorbereitest

Verstehe die Produkte und Technologien

Mach dich mit den energieeffizienten Komponenten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wasserqualität in Heizungs-, Klima- und Prozessanlagen verstehst und wie die Produkte des Unternehmens zur Effizienzsteigerung beitragen.

Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor

Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du vor größeren Gruppen präsentierst und Schulungen durchführst, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Wissen effektiv zu teilen.

Denke an dein Netzwerk

Sprich darüber, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen zu pflegen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dein Netzwerk kontinuierlich auszubauen, um die Marktposition des Unternehmens zu stärken.

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