Geschäftsführer (m/w/d) Installations- und Heiztechnik, Deutschland (EWS 1297)
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Geschäftsführer (m/w/d) Installations- und Heiztechnik, Deutschland (EWS 1297)

Geschäftsführer (m/w/d) Installations- und Heiztechnik, Deutschland (EWS 1297)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklungsstrategie und koordiniere das Tagesgeschäft im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Installations- und Heiztechnik mit über 600 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung einer etablierten Marke.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und repräsentiere eine starke Marke in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer oder Senior Vertriebsmanager, verhandlungssicheres Englisch.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen und werden vertraulich behandelt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Chance für erfahrenen Vertriebsprofi oder KAM. Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Voraussetzung.

Das Unternehmen: Unser Mandant produziert mit über 600 Mitarbeitern und einem hohen Qualitätsstandard Produkte der Installations- und Heiztechnik. Die Produkte werden in fast alle europäischen Länder geliefert. In Deutschland ist der Vertriebsweg konsequent dreistufig. Für die deutsche Gesellschaft wurden wir beauftragt, einen Geschäftsführer zu suchen.

Aufgabenstellung:

  • Planung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft für den deutschen Markt.
  • Koordinierung des operativen Tagesgeschäfts.
  • Zielgerichtete Führung der Mitarbeiter.
  • Repräsentieren eines positiven Unternehmensleitbildes unter Berücksichtigung der Corporate Identity der Muttergesellschaft.
  • Zeitgemäßes Controlling aller Unternehmensbereiche.
  • Konsequente Umsetzung von Budgetplanungen.

Der ideale Kandidat:

  • Hat mindestens 3 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer mit Schwerpunkt Vertrieb oder langjährige Kompetenz als Senior Vertriebsmanager.
  • Ein gutes Netzwerk im OEM-Bereich und in den relevanten Einkaufsverbänden.
  • Eine tadellose berufliche Entwicklung.
  • Spricht verhandlungssicher Englisch.
  • Ist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
  • Hat die für eine erfolgreiche Geschäftsführung erforderliche Analysekompetenz.

Das Angebot:

  • Weiterentwicklung einer etablierten Marke.
  • Attraktive Vergütung für realisierte Ziele.

Vertrauliche Kontaktaufnahme Christian Bräuer: +49(0)151-21122404

Weitere Hinweise: Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu! Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen! Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Geschäftsführer (m/w/d) Installations- und Heiztechnik, Deutschland (EWS 1297) Arbeitgeber: Ewald W. Schneider KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines etablierten Unternehmens in der Installations- und Heiztechnikbranche, das in ganz Europa tätig ist.
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Kontaktperson:

Ewald W. Schneider KG HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Installations- und Heiztechnik, Deutschland (EWS 1297)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk im Bereich Installations- und Heiztechnik zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und Entscheidungsträgern, die dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten können.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf Installations- und Heiztechnik konzentrieren. Diese Events sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche zu vertiefen.

Englischkenntnisse verbessern

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse Voraussetzung sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten gezielt trainieren. Überlege, einen Sprachkurs zu besuchen oder regelmäßig mit Muttersprachlern zu üben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Zeige, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position des Geschäftsführers zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Installations- und Heiztechnik, Deutschland (EWS 1297)

Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Netzwerk im OEM-Bereich
Kommunikationsstärke
Analysekompetenz
Strategische Planung
Budgetplanung und Controlling
Teamkoordination
Kenntnisse in der Installations- und Heiztechnik
Erfahrung in der Unternehmensrepräsentation
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Anpassungsfähigkeit
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmensphilosophie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Geschäftsführers. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Füge auch deine Sprachkenntnisse hinzu, insbesondere deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Analysekompetenz und Kommunikationsstärke ein und wie diese zur Unternehmensentwicklung beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewald W. Schneider KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position des Geschäftsführers im Bereich Installations- und Heiztechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und die Wettbewerber.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Als Geschäftsführer ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung und Teamführung demonstrieren.

Zeige deine Verhandlungssicherheit in Englisch

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse Voraussetzung sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch während des Interviews in Englisch zu kommunizieren. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe, die in deinem Bereich relevant sind.

Präsentiere deine strategischen Denkfähigkeiten

Die Planung und Umsetzung von Entwicklungsstrategien ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, deine Ansätze zur strategischen Planung und Umsetzung zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

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