Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb in der SHK-Industrie und entwickle dein Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: Spirotech, internationaler Marktführer für energieeffiziente Heizungs- und Klimakomponenten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildung und Karriereaufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im SHK-Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen exklusiv für den internationalen Marktführer Spirotech Kandidaten/-innen, die ihre Karriere im Vertriebsaußendienst in der SHK-Industrie starten wollen. Die Firma Spirotech entwickelt und produziert energieeffiziente Komponenten für Heizungs-, Kühl- und Prozessanlagen. Durch gezielte Behandlung des Systemwassers und aktives Abscheiden von Luft und Schlamm wird der Wirkungsgrad in Heiz- oder Kühlanlagen maßgeblich gesteigert und die Effizienz systematisch verbessert. Für einen anspruchsvollen Kundenkreis bietet Spirotech ausgereifte Lösungen und ausgezeichnete Qualität. Stetige Innovationen sorgen für die Technologieführerschaft innerhalb des Marktes.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Du unterstützt bei allen vertrieblichen Aktivitäten in Deinem Vertriebsgebiet.
- Du übernimmst Kunden aus dem SHK-Großhandel sowie aus dem Bereich des Heizungs-, Kühl- und Anlagenbaus.
- Du führst erste Schulungen bei ausgewählten Kunden durch.
- Du arbeitest eng mit dem Area Sales Manager Handel bei der Abwicklung technischer Projekte und bei der Betreuung von Key-Accounts zusammen.
- Du nimmst an internen/externen Seminaren, Messen und Kundenveranstaltungen teil.
- Du entwickelst das Vertriebsgebiet weiter und übernimmst Verantwortung für die getätigten Umsätze.
Wie meistern Sie die Aufgaben?
- Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung im SHK-Bereich.
- Du konntest wünschenswerterweise bereits erste Vertriebserfahrung sammeln.
- Du bist reisebereit.
- Du bist erfolgshungrig und hast großes Interesse daran, dich weiterzuentwickeln.
Das können Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten!
- Langfristige Perspektive in solidem Umfeld eines expandierenden Familienunternehmens.
- Eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ist selbstverständlich.
- Vermögenswirksame Leistungen und Bonusvereinbarungen.
- Karriereaufstieg bei guten Leistungen zum „Area Sales Manager“.
- Vertrieb einer anerkannten und eingeführten Top-Marke.
- Sorgfältige Einarbeitung und Fortbildung durch interne Schulungen/Weiterbildung.
Vertrauliche Kontaktaufnahme Christian Bräuer: +49(0)
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu! Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen! Wir bekennen uns zu den Grundsätzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Junior Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Nordwest (EWS 1756) Arbeitgeber: Ewald W. Schneider KG
Spirotech ist ein internationaler Marktführer in der SHK-Industrie und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Sales Manager. Mit einer langfristigen Perspektive in einem expandierenden Familienunternehmen profitieren Mitarbeiter von leistungsgerechter Vergütung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, was Spirotech zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Nordwest (EWS 1756) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Informiere dich über die neuesten Trends in der SHK-Industrie und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das beeindruckt nicht nur, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, einen Mentor zu finden, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe deine Präsentation. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Vertriebsregion aktiv weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte von Spirotech zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) Heizung & Klima – Nordwest (EWS 1756) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im SHK-Bereich oder im Vertrieb gesammelt hast. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Sales Manager!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewald W. Schneider KG vorbereitet
✨Informiere dich über Spirotech
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Spirotech machen. Schau dir die Produkte und Lösungen an, die sie anbieten, und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen in der SHK-Industrie abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisieren würdest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
