Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Key Accounts in der SHK-Industrie.
- Unternehmen: Führendes, mittelständisches Familienunternehmen in der Heizungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Homeoffice und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im SHK-Bereich und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für strategische Key Accounts bei einem führenden, mittelständischen Familienunternehmen aus der Heizungstechnik. Vertriebsregion: D-A-CH. Unser Mandant entwickelt und produziert energieeffiziente Komponenten für Heizungs-, Kühl- und Prozessanlagen. Durch gezielte Behandlung des Systemwassers und aktives Abscheiden von Luft und Schlamm wird der Wirkungsgrad in Heiz- oder Kühlanlagen maßgeblich gesteigert und die Effizienz systematisch verbessert. Für einen anspruchsvollen Kundenkreis bietet unser Mandant ausgereifte Lösungen und ausgezeichnete Qualität. Stetige Innovationen sorgen für die Technologieführerschaft innerhalb des Marktes.
Was sind Ihre (m/w/d) Aufgaben?
- Sie verantworten die Betreuung, Akquisition und Weiterentwicklung der Key Accounts aus der SHK-Industrie.
- Sie liefern einen fundamentalen Beitrag zur Weiterentwicklung von Produkten und Value Propositions durch kontinuierlichen sowie strategischen Austausch mit Key Accounts und Interessenten.
- Sie steuern und unterstützen die bereichsübergreifenden Aktivitäten von Vertrieb, Service und Marketing zur ganzheitlichen Bearbeitung der Key Accounts.
- Sie agieren als kompetenter Sparringspartner durch aktive technische Erstberatung und stellen den Wissenstransfer zu den bestehenden Key Accounts sicher.
- Sie tragen die Verantwortung für Preisvereinbarungen im Rahmen der geltenden Zeichnungs- und Entscheidungskompetenzen sowie für den Abschluss und die Überwachung von Jahresverträgen und Vertragsmodalitäten.
- Sie sind die Verbindung zwischen den zentralen Abteilungen im Unternehmen und den Key Accounts und begleiten die Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
Wie meistern Sie die Aufgaben?
- Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung im SHK-Bereich oder einer gebäudetechniknahen Branche.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer technisch-kaufmännischen Vertriebs- oder Beratungsfunktion in der SHK-Branche.
- Sie verstehen den Wert Ihres eigenen Netzwerks und bauen dieses stetig aus.
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind reise- und übernachtungsbereit.
Das können Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten!
- Langfristige Perspektive in mittelständischem Umfeld eines expandierenden Familienunternehmens.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ist selbstverständlich.
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation (aus dem Homeoffice heraus) und Priorisierung.
- Ein Arbeitgeber mit einer anerkannten und eingeführten Top-Marke.
Key Account Manager (m/w/d) D-A-CH (EWS 1775) Arbeitgeber: Ewald W. Schneider KG
Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Familienunternehmen in der Heiztechnik, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum bietet. Mit einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine innovative und kollegiale Arbeitskultur, die auf kontinuierlichem Wachstum und persönlicher Entwicklung basiert. Hier haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch Qualität und Technologieführerschaft auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) D-A-CH (EWS 1775) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Fragen stellen
Stelle während des Interviews Fragen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) D-A-CH (EWS 1775) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die SHK-Branche wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewald W. Schneider KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Heizungs- und Klimatechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der SHK-Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei strategisch vorgegangen bist.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone die Bedeutung deines Netzwerks in der Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
✨Technische Kompetenz zeigen
Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsseite verstehst, sondern auch die technischen Details, die für die Kunden wichtig sind.
