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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue Vertriebsstrukturen aus.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend in innovativen OEM-Lösungen im HKL-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Spannende Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Vertriebskompetenz und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Kundenkontakte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Herausfordernde Leitungsfunktion bei einem erfolgreichen und sehr arbeitnehmerfreundlichen Hersteller von OEM-Produkten im HKL-Bereich.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Mitte Deutschlands und gehört zu den weltweit innovativsten Herstellern von OEM-Produkten im HKL-Bereich. Das Produktportfolio umfasst unter anderem eigenentwickelte Lösungen in den Segmenten „elektronische Einzelraumregelung“, „Smart Home“ und „thermische Stellantriebe“. Alle Produkte stehen unter dem Anspruch langlebig, innovativ und energiesparend zu sein. Um das zu gewährleisten, bietet das Unternehmen zusätzlich umfangreiche Serviceleistungen an.
Die Aufgabenstellung:
- Führung des Key-Account-Teams mit 8 Mitarbeitern
- Zielorientierter Ausbau der Vertriebsstrukturen durch intensive Betreuung der Zielkunden
- Teilnahme an internationalen und regionalen Messen sowie kundenspezifischen Events
- Planung und Durchführung von Akquisitions-, Auftrags-, Abschluss- und Preisgesprächen
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsleitung, Key-Account und Innendienst
- Max. 50% beim Kunden im In- und Ausland. Hauptarbeitszeit im Firmensitz
Ihr Profil (m/w):
- Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrungen sammeln können
- Sie arbeiten strukturiert und gerne eigenständig
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch
- Sie besitzen umfangreiche Vertriebserfahrung
- Sie sind technikaffin und ein Problemlöser
- Sie sind auch international reisebereit
Das erwartet Sie:
- Ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit spannenden beruflichen und persönlichen Perspektiven
- Erfolgsbeteiligung
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Individuelle Mitarbeiterförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geförderte Freizeitaktivitäten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Vertrauliche Kontaktaufnahme Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
Weitere Hinweise: Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu! Bewerbungen von Frauen sind herzlich willkommen!
Leiter Key-Account (m/w/d) (EWS 1416) Arbeitgeber: Ewald W. Schneider KG
Kontaktperson:
Ewald W. Schneider KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Key-Account (m/w/d) (EWS 1416)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Innovationskraft und die technischen Lösungen des Unternehmens verstehst und schätze, wie sie sich von anderen abheben.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsstrukturen optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Leiters Key-Account zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im HKL-Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Vertriebsstrategien integrieren kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Key-Account (m/w/d) (EWS 1416)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenswerte und -kultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Key-Account relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewald W. Schneider KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Herstellers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrungen und Erfolge im Key-Account-Management verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Position viel mit Preisgesprächen und Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Strategien und Techniken für erfolgreiche Verhandlungen zu erläutern. Übe, wie du auf verschiedene Szenarien reagieren würdest.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da das Unternehmen innovative OEM-Produkte im HKL-Bereich herstellt, solltest du dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.
