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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den deutschlandweiten Vertrieb und entwickle das Außendienstteam weiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Hidden Champion mit innovativen Heiz- und Kühlsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und offene Kommunikation.
- Warum dieser Job: Spannende Vertriebsaufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit etabliertem Produktportfolio.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Projektgeschäft und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu Inhaber für enge Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie ein wichtiger Bestandteil eines familiengeführten Hidden Champions. Vertrieb von innovativen Hochleistungs-Deckenstrahlungsheizungen, Kühldecken und Kühlkonvektoren.
Das Unternehmen: Das Portfolio unseres Mandanten beinhaltet die Planung, Auslegung, Produktion und Montage von Hochleistungs-Deckenstrahlungsheizungen, Kühldecken und Kühlkonvektoren. In der eigenen hochmodernen Produktion und in Zusammenarbeit mit führenden Universitäten werden hocheffiziente Lösungen entwickelt und hergestellt. Jahrzehntelange Erfahrung in der Projektierung sowie der Herstellung ist Grundlage für die hochentwickelten und leistungsfähigen Heiz- und Kühlsysteme. Die Lösungen aus der eigenen hochspezialisierten Produktion werden vor allem deutschlandweit, aber auch in Exportmärkten, erfolgreich abgesetzt.
Die Aufgabenstellung: Leitung des deutschlandweiten Vertriebs mit dem Schwerpunkt Projektgeschäft. Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsaußendienstteams. Verantwortung für die Umsetzung der vertrieblichen Unternehmensziele entlang der strategischen Ausrichtung. Konsequente Umsetzung von Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Umsetzung lokaler Marketingmaßnahmen sowie die Teilnahme an Messen.
Ihr Profil (m/w/d): Ausgewiesene Vertriebserfahrung – wünschenswert im Projektgeschäft mit Schwerpunkt HKL. Starke Führungs- und Vertriebspersönlichkeit. Gespür für sich bietende Möglichkeiten und Geschäfte. Hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Arbeiten gerne mit dem Inhaber auf Augenhöhe.
Das erwartet Sie: Arbeit bei einem innovativen, modernen und familiengeführten Hidden Champion. Reizvolle und leistungsgerechte Vergütung. Interessante und fordernde Vertriebsaufgaben im Projektgeschäft. Ein am Markt sehr gut etabliertes, attraktives sowie zukunftsorientiertes Produktportfolio. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
Vertrauliche Kontaktaufnahme Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
Vertriebsleiter (m/w/d) Wärmeverteilung (EWS 1532) Arbeitgeber: Ewald W. Schneider KG
Kontaktperson:
Ewald W. Schneider KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Wärmeverteilung (EWS 1532)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Heizungs- und Klimatechnikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Projektgeschäft beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Hochleistungs-Deckenstrahlungsheizungen und Kühldecken. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse des Marktes verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Ein Anruf bei Christian Bräuer kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Wärmeverteilung (EWS 1532)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Projektgeschäft und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ewald W. Schneider KG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Besonderheiten der Hochleistungs-Deckenstrahlungsheizungen und Kühldecken, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Führungsstärke und Erfolge im Projektgeschäft verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind und wie du diese aktiv pflegen und weiterentwickeln möchtest. Das Unternehmen legt großen Wert auf Kunden- und Mitarbeiterorientierung.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und wie das Unternehmen plant, diese zu meistern. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
