Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den monatlichen Payroll-Prozess und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Energie- und Wasserversorger in Bern mit zukunftsorientierter Strategie.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 5 Wochen Ferien und großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Super Anbindung an den öffentlichen Verkehr und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bern mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohnabrechnungsprozess.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir.
Das sind deine Aufgaben:
- Den monatlichen Payroll-Prozess vorbereiten, durchführen und verantworten
- Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuern und Arbeitsrecht zusammen mit einer zweiten Fachperson sicherstellen
- Mutationen im Bereich der Sozialversicherungen vornehmen und fristgerecht verarbeiten
- Im Team die Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG, KTG, Familienzulangen sowie EO-Entschädigungen) verantworten
- Jahresabschlussarbeiten wie Lohnausweise, Deklarationen und Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung durchführen
- Bei der korrekten Erfassung und Verarbeitung von Zeitwirtschaftsdaten wie Pikett und Schicht mitarbeiten - abhängig vom Beschäftigungsgrad
- Zusammen mit dem Team Prozesse und Digitalisierungen weiterentwickeln
Das zeichnet dich aus:
- Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
- Mehrjährige Erfahrung in der End-to-End Verantwortung für den Lohnabrechnungsprozess
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Gute Kenntnisse von SAP und idealerweise Success Factors
- Offenheit für Weiterentwicklungen gemeinsam mit dem gesamten HR Services Team
Hast du Fragen? Deine neue Chefin freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an.
Über uns: Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof. Super angebunden an den öV.
Unsere Benefits:
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
HR Fachspezialist:in Payroll in Bern Arbeitgeber: ewb Energie Wasser Bern
Als Netzmonteur:in Wasser und Gas bei uns in Bern bist du Teil eines engagierten Teams, das sich für die sichere und zukunftsfähige Versorgung der Stadt einsetzt. Wir bieten dir nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und großzügige Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Entlohnung, die deine Leistung wertschätzt. Bei uns kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen, während du in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeitest.
