Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Montagegruppen und plane Einsätze für die öffentliche Beleuchtung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf Teamarbeit und Innovation setzt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, langfristige Planung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Beleuchtung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur oder Netzelektriker und Erfahrung im Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wasser.
Strom.
Wärme.
Bern zählt auf uns.
Und wir auf dich.
Was du hier machst, ist wichtig.
Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest.
Und du kannst mit uns rechnen.
Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft.
Darum planen wir auch langfristig mit dir.
- Das sind deine Aufgaben
- Montagegruppen fachtechnisch führen, Arbeitssicherheit sicherstellen
- Einsätze der Montagegruppen planen und mit der Projektleitung koordinieren
- Fachgerechte Arbeiten im Netz der öffentlichen Beleuchtung ausführen, auch unter Einsatz einer Hubarbeitsbühne
- Instandhaltungsarbeiten durchführen
- Störungen ermitteln und beheben
- Baustellen selbstständig organisieren und koordinieren
- Das zeichnet dich aus
- Grundausbildung als Elektromonteurin oder Netzelektriker EFZ
- Weiterbildung als Leitender Netzmonteur VSE oder Berufsprüfung (BP), Netzfachmann mit eidg. Fachausweis und/oder mehrjährige Erfahrung in einem technisch relevanten Fachgebiet
- Exakte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Freude, in einem kleinen Team zu arbeiten
- Fahrzeugausweis Kategorie C oder C1 oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren (mit Unterstützung von ewb)
- #J-18808-Ljbffr
Leitender Monteur öffentliche Beleuchtung 80 - 100% Arbeitgeber: ewb Energie Wasser Bern
Als Leiter:in HR-Services bei uns in Bern erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und mindestens 5 Wochen Urlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie Kinderzulagen und attraktive Treueprämien. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
