Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Anpassungen im Prozessleitsystem und plane komplexe Automationsprojekte.
- Unternehmen: Energieversorger in Bern mit zukunftsorientierter Strategie.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 5 Wochen Ferien und großzügige Pikettentschädigung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft von Bern aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: EFZ als Automatiker:in oder Elektroniker:in, Interesse an Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Spezialist Leitsystem- und Steuerungbr Wasser.
Strom.
Wärme.
Bern zählt auf uns.
Und wir auf dich.
Was du hier machst, ist wichtig.
Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest.
Und du kannst mit uns rechnen.
Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft.
Darum planen wir auch langfristig mit dir. br Spezialist Leitsystem- und Steuerungbr Das sind deine Aufgabenbr Bei Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten die Anpassungen im Prozessleitsystem (PLS) verantworten und neue Anlageteile und Prozessschritte planenbr Kleine bis komplexe Steuerungs- und Automationsprojekte in unseren Kraftwerksanlagen planen und realisierenbr Störungssuche und Störungsbehebung in elektrischen und elektronischen Steuerungen ausführenbr Instandhaltungs-, Optimierungs- und Erneuerungsarbeiten an PLS, SPS-Steuerungen und Leistungselektronik durchführenbr Anlagespezifische Hard- und Software betreuen, parametrieren und konfigurierenbr Dokumentationen und Betriebsvorschriften pflegen und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen mitwirkenbr Pikettdienst leisten (4-6x jährlich)br Das zeichnet dich ausbr Grundausbildung mit EFZ als
Automatiker: in, Elektroniker: in oder
Elektroinstallateur: in, idealerweise mit Weiterbildung zur Automatikfachperson oder Weiterbildung in Mess-, Steuer- und Regeltechnikbr Erfahrung in der Automatisierungs-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder grosses Interesse sich in das Fachgebiet einzuarbeitenbr Freude an der systematischen Fehlersuche sowie an technischen Herausforderungen in komplexen Anlagen. br Kenntnisse im Umgang mit SPS-, Prozessleit- oder Automatisierungssystemen (z.
Siemens, ABB 800x A) sowie IT- und OT-Infrastrukturen sind von Vorteilbr Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit diversen Partnernbr Hast du Fragen?br Dein neuer Chef, Zumbach, freut sich auf deine Bewerbung.
Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt.
Das geht einfach, und auch ohne Motivationsschreiben.
Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: . brÜber unsbr Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig.
Da gibt es jede Menge zu tun.
Und wir haben noch viel vor.
Dafür brauchen wir dich.
Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen.
Damit unser Bern lebenswert bleibt. br Dein Arbeitsortbr Dein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern. br Sehr gut erreichbar mit dem öV und Parkplätze gibts auch. br Unsere Benefitsbr Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausenbr Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)br Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.
B. für Umzug, Hochzeit etc.)br Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monatbr16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaubbr Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren jid34e55c9a jit0832a jiy26a
Spezialist Leitsystem- und Steuerung Arbeitgeber: ewb Energie Wasser Bern
Als Leiter:in HR-Services bei uns in Bern erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Wir bieten dir nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und mindestens 5 Wochen Urlaub, sondern auch zahlreiche Benefits wie Kinderzulagen und attraktive Treueprämien. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
