Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das vorgerichtliche Forderungsmanagement

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das vorgerichtliche Forderungsmanagement

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Forderungen eigenverantwortlich und kommuniziere mit Schuldnern und Behörden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln, spezialisiert auf Forderungsmanagement.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice-Option, Bonussystem und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und wertschätzende Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines lösungsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die EWD Service GmbH ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Köln, das sich auf die Bereitstellung von professionellen Dienstleistungen im Bereich Forderungsmanagement spezialisiert hat. Wir erbringen unsere Dienstleistungen vorwiegend für die EWD Inkasso GmbH, einem etablierten mittelgroßen Inkassounternehmen, welches vorwiegend Mandanten aus dem Bereich der Energiewirtschaft sowie des Onlinehandels betreut. Unsere tägliche Arbeit zeigt, dass das Klischee vom „bösen Inkassodienstleister“ falsch ist und wir nicht blind die Interessen der Gläubiger vertreten. Vielmehr verstehen wir uns als lösungsorientierter Berater für dessen säumige Kunden und streben einen einvernehmlichen Interessenausgleich an.

Aufgaben

  • Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich Forderungen im vorgerichtlichen Bereich.
  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Schuldnervertretern, Auftraggebern, Behörden und sonstigen Beteiligten.
  • Abschluss und Überwachung von Ratenzahlungsvereinbarungen bzw. Vergleichen.
  • Insolvenzsachbearbeitung.
  • Dokumentation und Pflege aller relevanten Informationen in unseren Systemen.

Qualifikation

  • Wir passen zueinander, wenn du ein gelassener Typ bist, dabei aber gleichzeitig immer gründlich, freundlich und verbindlich bleibst.
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich.
  • Idealerweise Erfahrungen im Forderungsmanagement, dem Kredit- oder Mahnwesen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
  • Telefonisches Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang in MS-Office.
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

  • Wir lassen dich nicht allein! Es wird ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen geben und dein Teamleiter steht dir jederzeit zur Seite.
  • Du triffst eigene Entscheidungen! Du arbeitest in unserem Team eigenverantwortlich.
  • Dein Job ist sicher! Du wirst unbefristet in unserem zukunftsorientierten Unternehmen eingestellt.
  • Du sollst dich bei uns wohlfühlen. Daher pflegen wir einen wertschätzenden und freundlichen Umgang miteinander – auch über Teamgrenzen hinweg.
  • Wenn du ausnahmsweise mal etwas länger arbeitest, gleichst du entstandene Überstunden durch Freizeitausgleich aus.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung hast du die Option zum Homeoffice – an bis zu 2 Tagen pro Woche.
  • Gute Arbeit soll sich lohnen! Daher haben wir ein Bonussystem entwickelt, welches dir – zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt – erfolgsbasiert finanzielle Spielräume eröffnet.
  • Die ÖPNV-Anbindung ist sehr gut. Das nahe Rheinufer lädt zum Entspannen in der Mittagszeit ein und neben frischem Obst und Kaffee stehen auch e‑Scooter zur Nutzung in den Pausen für dich bereit.

Spannend? Dann bewirb dich doch noch heute bei uns! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung zu Händen Herrn Strobel. Bitte füge der Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf und bisherige Zeugnisse bei – und verrate uns im Anschreiben bitte auch deine Gehaltsvorstellung.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das vorgerichtliche Forderungsmanagement Arbeitgeber: EWD Inkasso GmbH

Die EWD Service GmbH in Köln bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine offene und lösungsorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung für zentrale Fachanwendungen und Geschäftsprozesse zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen mitzuwirken. Mit einer unbefristeten Festanstellung, modernen Arbeitsmitteln und Raum für eigene Ideen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

EWD Inkasso GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das vorgerichtliche Forderungsmanagement erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Forderungsmanagement arbeiten oder Kontakte zu EWD Service GmbH haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das vorgerichtliche Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Forderungsmanagement
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Kaufmännische Kenntnisse
Telefonisches Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWD Inkasso GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EWD Service GmbH und die EWD Inkasso GmbH verschaffen. Verstehe ihre Werte und wie sie sich von anderen Inkassounternehmen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gelassen und lösungsorientiert geblieben bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da telefonisches Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe vorher, wie du dich am Telefon ausdrückst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Argumentation zu schärfen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.