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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere intelligente IT-Strukturen für die Energieversorgung.
- Arbeitgeber: EWE TEL GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: 1.325 € Einstiegsgehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Option und Mentoring.
- Andere Informationen: Dynamische Ausbildung mit tollen Freizeitangeboten auf dem EnergieCampus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Mathematik, Physik und Technik sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1325 - 1325 € pro Monat.
Oldenburg, Referenz # 5411
Bei EWE reden wir nicht nur über die Energiewende – wir gestalten sie. Aus unseren Kernbereichen Energie, Telekommunikation und IT heraus entwickeln wir clevere Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil dieser wichtigen Mission und lass uns gemeinsam #dasMorgenmachen.
Zum Start am suchen wir für die EWE TEL GmbH Auszubildende für eine Zukunft als IT-Systemelektroniker (w/d/m).
Du bist der Personal Trainer für unsere gesamte IT-Umgebung, planst und installierst intelligente Strukturen und checkst schon heute die Zukunft lebenswichtiger Versorgungs- und Kommunikationsnetze. Deine Power sorgt dafür, dass Rechner barrierefrei im Netzwerk arbeiten oder dass Daten in unseren Rechenzentren sicher vor Zugriffen sind.
Das solltest du dir nicht entgehen lassen:- Dein Einstiegsgehalt: 1.325 € (zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld!)
- Dein Urlaub: 30 Tage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei!)
- Übernahmemöglichkeit für mindestens 2 Jahre
- Dein eigenes Notebook
- Deine Home-Office-Option
- Kennenlerntage, Mentoring und starkes Seminarprogramm
- Leben, Wohnen und Lernen auf unserem EnergieCampus mit coolen Sport- und Freizeitangeboten
- Installations- und Montagetechnik
- Prüfen der elektrischen Sicherheit von Geräten und Betriebsmitteln
- Telekommunikationssysteme und -anlagen
- Netzwerkinfrastrukturen und Übertragungssysteme aufbauen und installieren
- Planung und Umsetzung von individuellen IT-Lösungen
- Inbetriebnahme, Wartung und Dokumentation der IT-Systeme
- IT-Sicherheit und Datenschutz in IT-Systemen beachten und anwenden
- Projektabwicklung unter technischen und kaufmännischen Aspekten
- Besonderes Interesse an Mathematik, Physik und Technik
- Teamfähigkeit und Engagement
- Kommunikationsstärke
- Bei dir liegt keine Farbsehschwäche vor
Ausbildungsorte: Deine Ausbildung findet überwiegend am Standort Oldenburg statt.
Berufsschule: BZTG Oldenburg
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website: Mach‘s kurz und füge dort einfach einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse hinzu, ein Extra-Anschreiben ist nicht notwendig. Mit deiner Bewerbung bestätigst du deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.
Übrigens – im EWE-Konzern managt die EWE NETZ GmbH die Ausbildung für sämtliche Gesellschaften. Und wenn du mehr über die anderen Berufsbilder und dualen Studiengängen wissen willst:
Auszubildender zum IT-Systemelektroniker (w/d/m) - 2027 Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum IT-Systemelektroniker (w/d/m) - 2027
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum IT-Systemelektroniker interessierst, zögere nicht, direkt auf unserer Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil der EWE-Mission zu werden!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EWE und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Interessen in die Ausbildung einbringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Teamplayern mit Leidenschaft für Technik. Lass uns spüren, dass du für die IT brennst und bereit bist, das Morgen mitzugestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum IT-Systemelektroniker (w/d/m) - 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kurz und knackig!: Halte deinen Lebenslauf und die Schulzeugnisse so prägnant wie möglich. Wir lieben klare und übersichtliche Informationen, also keine langen Romane!
Zeig dein Interesse!: Wenn du dich für die Ausbildung zum IT-Systemelektroniker interessierst, lass das in deinem Lebenslauf durchblicken. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an Technik und IT hast!
Keine Angst vor der Sicherheitsüberprüfung!: Mit deiner Bewerbung bestätigst du deine Bereitschaft zur Teilnahme an der Sicherheitsüberprüfung. Das ist ganz normal, also mach dir darüber keine Sorgen!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So geht alles schnell und unkompliziert – und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Informiere dich über EWE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EWE und deren Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie die Energiewende gestalten und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als IT-Systemelektroniker arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen in Bereichen wie Netzwerkinfrastruktur und Telekommunikationssysteme auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen.
✨Teamfähigkeit betonen
EWE legt großen Wert auf Teamarbeit. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Firma erfahren möchtest.