Berater *in SAP HCM

Unternehmen: BTC Ort: 28219, Bremen

Referenzcode: 00000765 Standort: 100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wolfsburg, Würzburg

Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

SAP HCM Beratung gehört von Anfang an zum SAP Portfolio der BTC. Mit aktuell rund 15 Consultants in 2 verteilten Teams sowie unserem Fiori Entwicklungsteam beraten wir unsere Kunden aus dem Mittelstand im Support, bei der Weiterentwicklung ihrer HCM-Systeme und im Rahmen von S/4HANA Neueinführungen. Unsere langjährigen Kunden aus der Industrie, dem Öffentlichen Sektor und der Energiewirtschaft vertrauen insbesondere auf unsere Branchenexpertise und unser damit verknüpftes Spezialwissen in den Themen Zeitwirtschaft und Abrechnung.

Wenn das auch zu deinen Stärken zählt und du aktuell nach mehr Projektvielfalt, Entwicklungsmöglichkeiten und fachlichen Sparringspartnern im HCM Bereich suchst, dann passt zu uns!

Das erwartet dich

• In deiner Rolle berätst du unsere Kunden zu den SAP HCM Modulen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM).
• Du bist primär für das Customizing im Rahmen der Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen oder bei Einführungen in S/4HANA Umgebungen verantwortlich und betreust bei Bedarf dir zugeordnete Stammkunden im 2nd und 3rd Level Support.
• Du führst Kundenworkshops und Anwendungsschulungen, inklusive der Erarbeitung von Schulungsunterlagen sowie Präsentationen, durch und unterstützt den Vertrieb durch Mitarbeit an Ausschreibungen und Angeboten.
• In deinem kleinen Fachteam unterstützt ihr euch gegenseitig und seit regelmäßig im Austausch mit der Teamleitung zu fachlichen Themen und laufenden / kommenden Projekten im Rahmen des Staffing.

Das bringst du mit

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der internen oder externen Beratung zu SAP HCM in den Modulen Personalzeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY).
• Erfahrungen im Customizing und Konfiguration der Abrechnung und/oder Zeitwirtschaft (Schemen und Regeln).
• Gute personalwirtschaftliche Prozesskenntnisse, z. B. im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Reisekostenrecht.
• Erfahrung mit der Konfiguration von ALE-Schnittstellen, der Implementierung von Berechtigungskonzepten und ESS/MSS Portalen.
• Interesse, dich in neue HR-Themen und -Module einzuarbeiten und diesbezüglich mit an der Gestaltung unseres Portfolios zu arbeiten.
• Bereitschaft für moderate Reisetätigkeit.

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell.
• Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, ab 20 Std./Woche zu arbeiten bis hin zu Vollzeit + 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice.
• Individueller Entwicklungsplan mit der Möglichkeit mind. eine fachliche Weiterbildung und eine Softskills-Schulung pro Jahr in Anspruch zu nehmen.
• Die Möglichkeit eine Mentorenrolle für unsere SAP HCM Trainees zu übernehmen und hier dein Wissen und deine Erfahrungen weiterzugeben.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. regelmäßige After Work Treffen an den BTC Standorten.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Privat nutzbarer Dienstwagen der Mittelklasse ohne KM-Begrenzung mit Tankkarte.
• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum "Gesund Denken und Handeln", fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing.

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