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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kombimonteur im Außendienst und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und firmeneigene Ferienwohnungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Elektroniker, Teamgeist und Mobilität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/d/m), Elektroniker (w/d/m) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachqualifikation: Idealerweise bringst Du eine Ausbildung zur Fachkraft im Bereich Gas oder Strom mit – oder Du bist bereit, Dich in diesen Bereichen weiterzubilden.
Eigenverantwortung: Du punktest mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
Teamgeist: Eine freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kollegen (w/d/m) und Kunden – das bist Du.
Entwicklungsmotivation: Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie des Bereitschaftsdienstes bringst Du mit.
Mobilität: Du bist in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE.
Sicherheitsbewusstsein: Du hast die richtige Einstellung zur Arbeitssicherheit und achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommen.
Einverständnis: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.
Attraktive Vergütung: Genieße eine tarifvertragliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitszeiten: Du startest und beendest Deinen Arbeitstag von Deinem Wohnort aus. Wir bieten Dir eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe.
Arbeitsmittel: Wir stellen Dir moderne Hardware, ein Dienstfahrzeug sowie Sicherheitskleidung zur Verfügung und legen hohen Wert auf Arbeitssicherheits- und Umweltstandards.
Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit zur fachlichen Qualifizierung (Kombiausbildung etc.). Zudem bieten wir Dir viele Impulse und Angebote für Deine persönliche Entwicklung.
Work-Life-Balance: Wir vermieten firmeneigene Ferienwohnungen und bieten Auszeiten in Form eines Sabbaticals an. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge bei Konzernbetriebsfesten und teaminternen Events.
Kombimonteur (w/d/m) im technischen Außendienst Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kombimonteur (w/d/m) im technischen Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kombimonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kombimonteur (w/d/m) im technischen Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Weiterbildung im Bereich Gas oder Strom planst, lass uns das wissen! Wir schätzen Eigenverantwortung und Entwicklungsmotivation.
Teamgeist zeigen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du mit Kollegen und Kunden kommunizierst. Wir suchen nach einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Anlagenmechanik und Elektronik. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig gearbeitet oder im Team erfolgreich kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit in diesem Job eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Einstellung zur Arbeitssicherheit zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass du und deine Kollegen immer sicher arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.