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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize critical IT systems for energy networks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at EWE AG, a leader in energy solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of the energy transition and innovate IT solutions for tomorrow.
- Gewünschte Qualifikationen: IT training or MINT degree with experience in application management required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal development and a secure, permanent contract.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bremen, Oldenburg, 30.10.2024 Referenz # 6987
KRITIS-IT System- und Applikationsbetreuer *in
* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Bits & Bytes, Strom und Gas – Du willst die Welten zusammenbringen und anwendungsnahe IT-Systeme aufbauen und managen?
Dann willkommen in unserem Team! Hier erwartet dich mehr als ein Job: Die Chance, KRITIS-IT zu betreuen und stabile IT-Systeme bereitzustellen, damit der Betrieb der Energienetze unserer Kunden gesichert ist. Hierfür braucht es eine Vielzahl kleiner und großer IT-Lösungen. Wir suchen dich, um diese zu betreiben, zu optimieren und das Zusammenspiel der Systeme untereinander abzusichern.
Mit deinem Wissen, Deiner Motivation und deiner Begeisterung denkst du die IT-Lösungen für die Energiewelt von morgen nicht nur vor, sondern setzt sie auch gemeinsam im Team um.
Das erwartet dich
- Innerhalb eines wachsenden organisationsübergreifenden Kompetenz-Teams unterstützt du bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb der neuen Applikationen der kritischen IT-Infrastrukturen für die Netzleittechnik unserer Kunden aus der Energiewirtschaft.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung der Implementierung und Entwicklung neuer Systeme der Netzführung, verbunden mit der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft dieser Systeme.
- Dabei hast du die Verantwortung für definierte Prozesse und Systemmigrationen, sowohl Windows- als auch LINUX-basiert.
- Du pflegst Datenmodelle und Dokumentationen.
- Du verfolgst das Ziel, den laufenden Betrieb weiterzuentwickeln, indem du dich mit Ideen einbringst und unsere Betriebsprozesse optimierst, z. B. für eine Entwicklung in Richtung Cloud.
- Du betreibst und administrierst kritische IT-Infrastrukturen, IT-Systeme und Applikationen, die zum Erfolg der Energiewende beitragen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt oder Studium eines MINT-Studienganges mit ersten Erfahrungen im Bereich Applikationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb hochverfügbarer IT-Systeme.
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Skripten und Software.
- Erfahrungen im Umgang mit Windows, LINUX und Virtualisierungstechnologien.
- Verständnis für das Zusammenspiel von Organisation, IT und Prozessen in großen IT-Landschaften.
- Verantwortungsbewusstes und sicherheitsorientiertes Denken und Handeln, d. h. je nach Bedarf übernimmst du eigeninitiativ im Team Verantwortung für Projekte, einzelne Prozesse und hilfst da aus, wo es im Betrieb mal kritisch wird.
- Die Bereitschaft mindestens 1 Tag/Woche für kurzfristige Einsätze und Teamabstimmungen nach Oldenburg oder Bremen zu kommen.
- Flexibilität für die Teilnahme an gelegentlicher 24*7-Rufbereitschaft (remote).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das bieten wir dir
- Einarbeitung in die Betriebsprozesse und in die energiewirtschaftlichen Fachthemen remote oder vor Ort mit Patenmodell.
- Gleitzeitkonto (40 Std./Woche oder in Teilzeit) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub.
- Eine Arbeitsumgebung mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware, die bestens für das Arbeiten am Standort Oldenburg oder Bremen und für das hybride Arbeiten geeignet ist.
- Weiterbildungsangebote, z. B. Zertifizierungen und Methodenschulungen sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere.
- Top Equipment, z. B. HP Elite Tablet, Notebook oder MacBook, Jabra Headset, Stehschreibtisch.
- Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende.
- Für dein Wohlbefinden Online-Präventionskurse (z.B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike Leasing.
Deike Janßen, +49 (0)441 3612-3222
BTC Gruppe
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KRITIS-IT System- und Applikationsbetreuer *in Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KRITIS-IT System- und Applikationsbetreuer *in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiewirtschaft oder IT tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und IT. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Windows, LINUX und Virtualisierungstechnologien beziehen. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch kurzfristig für Einsätze zur Verfügung zu stehen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit, was in dieser Position besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KRITIS-IT System- und Applikationsbetreuer *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die BTC Gruppe und ihre Rolle in der Energiewirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der KRITIS-IT zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Applikationsmanagement, Kenntnisse in Windows und LINUX sowie deine Fähigkeiten in der Administration hochverfügbarer IT-Systeme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als KRITIS-IT System- und Applikationsbetreuer *in zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen in der Energiewirtschaft beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als KRITIS-IT System- und Applikationsbetreuer *in vertraut. Informiere dich über die Energiewirtschaft und die IT-Systeme, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von IT-Systemen und im Applikationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du im Team zum Erfolg beigetragen hast, insbesondere in kritischen Situationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
