Leitung (w/d/m) Technischer Innendienst

Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.

Energie bedeutet für Dich mehr als Infrastruktur und Technik. Menschen zu führen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam nachhaltige Wirkung zu erzielen treibt Dich an. Führung verstehst Du als Haltung: klar, mutig und mit Blick nach vorn. In der Netzregion Oldenburg/Varel hat Verantwortung ein Zuhause. Hier gestaltest Du den Technischen Innendienst strategisch weiter, verbindest Nähe zu den Menschen mit unternehmerischem Denken und behältst dabei stets das große Ganze im Blick.

Deine Rolle – hier gestaltest Du Wirkung:

• Führung lebst Du, indem Du Mitarbeitende motivierst, entwickelst und sie im Arbeitsalltag stärkst.
• Verantwortung übernimmst Du für die kontinuierliche Optimierung des Technischen Innendienstes, insbesondere mit Blick auf Ressourceneinsatz, Strukturen und Prozesse.
• Erfahrung aus Disposition, Service sowie Arbeitsvor- und Nachbereitung bringst Du gezielt in Deine neue Rolle ein.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams ist für Dich selbstverständlich, um Aufgaben effizient und wirkungsvoll zu verteilen.
• Überzeugungskraft setzt Du ein, um Menschen für neue Arbeitsweisen, Prozesse und moderne Führungsmodelle zu begeistern.
• Mitgestaltung lebst Du aktiv, indem Du gemeinsam mit Deinem Team den Netzservice und die Netzregion kontinuierlich weiterentwickelst.
• Umsetzung von Projekten, Impulsen und strategischen Unternehmenszielen treibst Du eigenverantwortlich in Deinem Team voran.
• Entscheidungs- und Eskalationsverantwortung nimmst Du wahr, wenn fachliche, personelle oder betriebliche Fragestellungen besondere Klarheit und Führung erfordern.
• Budgetverantwortung behältst Du im Blick und stellst die Einhaltung von Budget‐ und Ressourcenvorgaben sicher.
• Qualität und Leistungsfähigkeit des Technischen Innendienstes behältst Du im Blick und stellst eine verlässliche und nachhaltige Serviceerbringung sicher.

Dein Profil – das bringst Du mit:

• Qualifikation besitzt Du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als Meister oder Techniker (w/d/m) im Heizungs‐ und Sanitärhandwerk, in der Versorgungs‐ oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit strukturierter, analytischer und betriebswirtschaftlich geprägter Arbeitsweise.
• Führungserfahrung hast Du über mehrere Jahre gesammelt und verbindest fachliche Kompetenz mit sozialer Stärke.
• Führung auf Augenhöhe verstehst Du als Balance zwischen Verantwortung, Vertrauen und klarer Erwartungshaltung.
• Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gestaltest Du aktiv, nimmst Mitarbeitende mit und verbindest Klarheit mit Empathie.
• Regionale Verbundenheit zur Netzregion Oldenburg/Varel ist für Dich mehr als ein Arbeitsort – Du kennst die Besonderheiten der Region und verstehst Nähe zu den Menschen als wichtigen Erfolgsfaktor für gute Führung.
• Entscheidungsstärke und Urteilsvermögen zeichnen Dich aus, auch wenn Rahmenbedingungen komplex oder dynamisch sind.
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln sind fester Bestandteil Deiner Arbeitsweise.
• Identifikation mit EWE NETZ und unseren gelebten Werten ist für Dich eine bewusste Entscheidung.
• Kommunikationsstärke setzt Du situationsgerecht ein und triffst auch in anspruchsvollen Situationen den richtigen Ton.
• Arbeitssicherheit ist für Dich nicht verhandelbar, denn Du achtest auf Dich und andere, damit alle gesund nach Hause kommen.
• Auftreten ist für Dich kundenorientiert, freundlich und souverän – intern wie extern.
• Neugier und Begeisterung für neue Themen und moderne Arbeitsweisen bringst Du aktiv ein.
• Einverständnis erklärst Du mit Deiner Bewerbung zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung.

Unser Angebot – was Du bei EWE NETZ erwarten kannst:

• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit echtem Einfluss in der Netzregion Oldenburg/Varel.
• Flexibilität durch eine teilzeitgeeignete Stelle ab 30 Stunden pro Woche, moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
• Entwicklung durch individuelle Führungs‐ und Weiterbildungsangebote, Learning Journeys und persönliches Coaching.
• Onboarding mit Patenkonzept und konzernweitem Willkommenstag für einen starken Start.
• Vergütung mit attraktiver Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Leistungen.
• Kultur geprägt von Wertschätzung, Teamgeist, Diversity und dem gemeinsamen Ziel, #dasMorgenmachen.
• Gesellschaftliche Wirkung erlebst Du täglich, indem Du aktiv an einer sicheren, nachhaltigen Energieversorgung und der Gestaltung der Energiewende der Region mitwirkst.
• Lebens- und Arbeitsqualität in Oldenburg/Varel verbindet eine starke Region mit persönlicher Nähe, Verlässlichkeit und guter Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!